Concurso dos Correios: como será a correção da prova discursiva?

No dia 15 de dezembro, os candidatos do concurso público da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) realizaram as provas objetivas e discursivas. Lançada em outubro de 2024, os participantes concorrem a uma das 3.511 vagas para os cargos de Carteiro e Analista de Correios. 

Conforme uma publicação do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), organizador do certame, o total de inscritos na ampla concorrência foi de 1.672.671. Desse número, 1.560.704 candidaturas foram para Carteiro e 111.967 para Analista.

Quando se trata da reserva para negros e indígenas, a quantidade de inscritos foi de 349.099, enquanto a reserva para pessoas com deficiência (PcDs) teve 28.736 candidatos. Confira mais detalhes sobre as avaliações do concurso nesta matéria.

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Como as provas foram elaboradas?

No concurso público dos Correios, as provas objetivas foram aplicadas para todos os cargos, enquanto a discursiva foi realizada apenas pelos concorrentes à função de Analista. Ainda, todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.

O exame objetivo foi composto por 50 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os seguintes conteúdos: ​​

• Língua Portuguesa (15 questões para Carteiro e 10 para Analista);
• Matemática (10 questões para Carteiro e 5 para Analista);
• Noções de Informática (10 questões para os dois cargos);
• Código de Conduta, Ética e Integridade (5 questões para os dois cargos).

Além disso, a avaliação para Carteiro constou 10 perguntas sobre conhecimentos gerais, enquanto a de Analista teve 20 questões sobre conhecimentos específicos de cada especialidade. Assim, as duas provas possuíram um total de 60 pontos.

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Em relação à prova discursiva, a sua composição foi de uma redação, com o tema fornecido no dia da aplicação. Na avaliação, os participantes precisaram elaborar um texto com, no mínimo, 20 linhas e, no máximo, 30.

O que será avaliado na prova discursiva?

Conforme o edital do cargo de Analista, a correção da fase discursiva só valerá para os candidatos habilitados na prova objetiva e classificados dentro do limite de até três vezes o número de vagas por cargo/especialidade/localidade, além dos empates na última posição de classificação, se houver.

Nesse caso, os seguintes critérios serão avaliados na redação:

• Progressão: grau de informatividade e coerência;
• Qualidade do conteúdo: capacidade do candidato para selecionar, relacionar, organizar e interpretar fatos, informações, opiniões e argumentos, em defesa de um ponto de vista – demonstrando conhecimento dos mecanismos linguístico-discursivos para a construção do texto;
• Coesão: uso adequado e expressivo dos recursos linguísticos como atividade de composição textual;
• Norma padrão: domínio da norma padrão formal da Língua Portuguesa.

Vale citar que os candidatos precisam ficar atentos às publicações do portal do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Isso porque os resultados dos exames realizados pelos concurseiros serão divulgados por lá.

Quais são os salários dos cargos do concurso dos Correios?

De acordo com os editais nº 270 e nº 271, o cargo de Carteiro é o que possui mais oportunidades, com 3.099 vagas. Já o de Analista conta com 412 vagas, distribuídas entre as seguintes áreas de atuação:

• Advogado;
• Analista de Sistemas – Desenvolvimento de Sistemas;
• Analista de Sistemas – Produção;
• Analista de Sistemas – Redes;
• Analista de Sistemas – Suporte de Banco de Dados;
• Analista de Sistemas – Suporte de Sistemas;
• Arquiteto;
• Arquivologia;
• Assistente Social;
• Engenheiro – Engenharia Civil;
• Engenheiro – Engenharia de Produção;
• Engenheiro – Engenharia de Redes de Comunicação;
• Engenheiro – Engenharia de Telecomunicações;
• Engenheiro – Engenharia Elétrica;
• Engenheiro – Engenharia Eletrônica;
• Engenheiro – Engenharia Mecânica.

Vale citar que do total de vagas de cada um dos editais do concurso público dos Correios, 10% são reservadas às pessoas com deficiência (PcDs) e 30% aos participantes negros e indígenas.

Ou seja, das 3.099 oportunidades para Carteiro, 312 são voltadas para PcDs e 936 para negros e indígenas. Já das 412 vagas para Analista, 42 são para PcDs e 121 para negros e indígenas.

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Assim, os servidores públicos convocados podem ser contemplados por remunerações de R$ 2.429,26 – no caso do cargo de Carteiro – ou de R$ 6.872,48 – no caso de Analista.

Além disso, conforme o edital nº 271, os selecionados às áreas de Arquiteto e Engenheiro receberão um acréscimo salarial, com o intuito de alcançar o piso mínimo legal da categoria, atualmente fixado em R$ 10.302.

Outros benefícios das funções de Carteiro e Analista

Todas as funções contam com outros benefícios, como vale-alimentação/refeição, vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio babá, plano de previdência complementar e plano de saúde.

Aliás, grande parte das ocupações para a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) conta com uma jornada de trabalho de 44 horas por semana. Apenas o cargo de Analista – Assistente Social tem uma carga de 30 horas semanais.

Leia mais sobre todos os detalhes do concurso dos Correios nesta reportagem.