Concurso dos Correios: veja os principais benefícios dos cargos ofertados

No dia 15 de dezembro, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) realizou as provas objetivas e discursivas de seu novo concurso público em andamento. A seleção foi lançada em outubro deste ano de 2024, com um total de 3.511 vagas distribuídas entre os cargos de Carteiro e Analista de Correios. 

O processo é voltado para pessoas que possuem ensino médio e superior. Em nota, a Secretaria de Comunicação Social (SECOM) destacou que o último concurso da organização destinado a esses dois níveis de escolaridades foi realizado há 13 anos, em 2011.

Na época, um dos editais da seleção contemplava 8.346 vagas para o cargo de Agente de Correios, com especialidades de nível médio. As áreas de atuação eram de Atendente Comercial, Carteiro e Operador de Triagem e Transbordo. Vale citar que a base salarial era de ​​R$ 807,29.

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Assim, o funcionamento da instituição ocorre por meio do trabalho de funcionários públicos e membros estatutários. Conforme o portal dos Correios, os servidores são contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), “diferentemente das normas que regem o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas”.

Com isso, os novos editais nº 270 e nº 271 destacam a contratação com esse modelo. Confira mais detalhes sobre as provas do concurso nesta matéria.

Quais são os salários dos cargos do concurso dos Correios?

No concurso dos Correios, a função de Carteiro é a que possui mais oportunidades, com 3.099 vagas. Já a de Analista conta com 412 vagas, distribuídas entre as seguintes áreas de atuação:

• Advogado;
• Analista de Sistemas – Desenvolvimento de Sistemas;
• Analista de Sistemas – Produção;
• Analista de Sistemas – Redes;
• Analista de Sistemas – Suporte de Banco de Dados;
• Analista de Sistemas – Suporte de Sistemas;
• Arquiteto;
• Arquivologia;
• Assistente Social;
• Engenheiro – Engenharia Civil;
• Engenheiro – Engenharia de Produção;
• Engenheiro – Engenharia de Redes de Comunicação;
• Engenheiro – Engenharia de Telecomunicações;
• Engenheiro – Engenharia Elétrica;
• Engenheiro – Engenharia Eletrônica;
• Engenheiro – Engenharia Mecânica.

Vale citar que do total de vagas de cada um dos editais do concurso público dos Correios, 10% são reservadas às pessoas com deficiência (PcDs) e 30% aos participantes negros e indígenas.

Ou seja, das 3.099 oportunidades para Carteiro, 312 são voltadas para PcDs e 936 para negros e indígenas. Já das 412 vagas para Analista, 42 são para PcDs e 121 para negros e indígenas.

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Assim, os servidores públicos convocados podem ser contemplados por remunerações de R$ 2.429,26 – no caso do cargo de Carteiro – ou de R$ 6.872,48 – no caso de Analista.

Além disso, conforme o edital nº 271, os selecionados às áreas de Arquiteto e Engenheiro receberão um acréscimo salarial, com o intuito de alcançar o piso mínimo legal da categoria, atualmente fixado em R$ 10.302.

Outros benefícios das funções de Carteiro e Analista

Todas as funções contam com outros benefícios, como vale-alimentação/refeição, vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio babá, plano de previdência complementar e plano de saúde.

Aliás, grande parte das ocupações para a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) conta com uma jornada de trabalho de 44 horas por semana. Apenas o cargo de Analista – Assistente Social tem uma carga de 30 horas semanais.

Leia mais sobre todos os detalhes do concurso dos Correios nesta reportagem.