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Cidade do RS abre concurso com salário de até R$ 6 mil; saiba mais

Profissionais das áreas de Saúde e Educação podem se candidatar à novas vagas emergenciais; a seleção se encerra em janeiro

O processo seletivo da Prefeitura de Paraí oferece nove vagas imediatas - Foto: Envato Elements/Prostock-studio
O processo seletivo da Prefeitura de Paraí oferece nove vagas imediatas - Foto: Envato Elements/Prostock-studio

A Prefeitura de Paraí, no Rio Grande do Sul, divulgou um edital sobreconcurso para contratação emergencial de profissionais que irão atender às necessidades dos setores de Saúde e Educação do município.

Conforme o edital nº 01/2025, divulgado no portal do município, o processo seletivo oferece nove vagas imediatas, com salários mensais que variam de R$ 2.245,95 a R$ 6.562,02, dependendo da função e da carga horária, que pode ser de 14 a 44 horas semanais.

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Oportunidades por nível de escolaridade

As vagas contemplam diferentes níveis de formação:

  • Fundamental incompleto: Agente Sanitário e de Combate a Endemias, além de Operário Especializado.
  • Técnico: Técnico em Enfermagem vinculado ao Programa de Saúde da Família (PSF).
  • Superiores: Professor de Educação Especial, Professor de Libras e Psicólogo Educacional.

Como participar do processo seletivo?

Segundo edital, os interessados ​​deverão se inscrever presencialmente no Centro Administrativo Municipal, entre os dias 14 e 21 de janeiro de 2025, nos horários das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h. Além da entrega da documentação necessária para análise, é preciso pagar uma taxa de inscrição no valor de R$ 25.

A seleção será realizada com base na análise de títulos, a serem entregues no ato da inscrição. Serão avaliados certificados acadêmicos, comprovantes de escolaridade mínimos e documentos relacionados a cursos e eventos na área de atuação, como seminários e simpósios.

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A pontuação máxima será de 100 pontos. A Prefeitura de Paraí afirma que, caso haja empate entre os candidatos, a prioridade será concedida a pessoas com 60 anos ou mais, logo em seguida será analisada a escolaridade e experiência profissional. Persistindo a igualdade, será realizado um sorteio público para definir a classificação.

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