Com mais de 100 vagas, cidade no Paraná abre concurso; veja edital

A Prefeitura de Teixeira Soares, no estado do Paraná, anunciou na última sexta-feira (14), um novo concurso público visando a contratação temporária de 107 profissionais em diversas áreas.

Conforme o edital nº 01/2025, presente no Diário Oficial dos Municípios do Paraná, sob o código identificador "9719E763", as oportunidades contemplam candidatos com diferentes níveis de escolaridade, desde o ensino fundamental até o superior.

Vagas disponíveis

As vagas disponíveis abrangem distintas funções, exigindo desde formação fundamental até ensino superior. Confira algumas das ocupações contempladas no edital:

Nível Fundamental

• Agente de Serviços;
• Agente de Serviços de Limpeza;
• Motorista;
• Motorista de Transporte Escolar;
• Operador de Máquinas.

Nível Médio/Técnico

• Mecânico;
• Secretário Escolar;
• Técnico em Enfermagem.

Nível Superior

• Engenheiro Civil;
• Fonoaudiólogo;
• Professor.

Nível Magistério ou Superior

• Professor de Educação Infantil.

A remuneração dos profissionais varia de R$ 1.518,00 a R$ 4.867,77, com carga horária semanal entre 20 e 40 horas, dependendo da função exercida.

Como participar?

Os interessados poderão se inscrever entre os dias 19 e 21 de fevereiro de 2025. O registro poderá ser feito de forma presencial na Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Pedro Paulo Weber, no Bairro Parque Cidade Nova, ou pela internet, por meio do site oficial da Prefeitura de Teixeira Soares. O cadastro presencial ocorrerá em dois turnos: das 8h às 11h e das 13h30 às 16h.

Como será a avaliação?

A avaliação dos inscritos será realizada por meio de análise de títulos, levando em conta a qualificação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos. Em caso de empate na classificação, os critérios para desempate serão os seguintes, na ordem estabelecida:

• Maior idade;
• Maior número de dependentes menores de 18 anos;
• Data e horário exato de nascimento.

O certame da Prefeitura de Teixeira Soares terá validade de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final. Os profissionais aprovados serão contratados inicialmente por um período de seis meses, com possibilidade de prorrogação por mais seis meses, conforme necessidade da administração municipal.