Por Jennifer de Carvalho
8 de Abril de 2025 às 07:38
No universo dos concursos públicos, muitos profissionais sonham em passar em uma seleção para um tribunal brasileiro. Conforme o relatório “Justiça em Números 2024”, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o país possui cerca de 90 tribunais. Esse número é distribuído entre diferentes vertentes, como: Tribunais Superiores, Tribunais Regionais Federais, Tribunais de Justiça, Tribunais Regionais Eleitorais, Tribunais Regionais do Trabalho e Tribunais de Justiça Militar.
Um levantamento feito para o relatório “Justiça em Números 2024”, do CNJ, mostra que dentre os 446.534 profissionais atuantes nesses órgãos, 275.581 servidores fazem parte dessa força de trabalho. Assim, muitos concursos para o ingresso em tribunais são lançados para os cargos de Técnico e Analista Judiciário.
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Mesmo com diversas opções de tribunais, em diferentes ramificações, é preciso considerar alguns pontos quando esses órgãos lançam concursos públicos. Confira abaixo.
1. Verifique o conteúdo programático do edital
Um dos pontos a ser considerado é analisar o conteúdo programático do edital de um determinado cargo e avaliar a sua afinidade com os temas.
2. Afinidade com as tarefas da rotina do tribunal
Por exemplo, se um Tribunal Regional do Trabalho (TRT) abrir um processo, é importante que os interessados gostem de Direito do Trabalho, pois é algo que estará presente nas atividades do dia a dia.
3. Analise os planos de carreira do tribunal desejado e outros benefícios
Ao avaliar os planos de carreira que a instituição oferece, considere o salário inicial, os benefícios e as oportunidades de crescimento.
“No geral, os tribunais federais oferecem remunerações e planos de saúde melhores, com a possibilidade de, eventualmente, transferir o servidor para qualquer região do Brasil com mais facilidade”, destaca Marcos Antonio Amorim, servidor público no Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP) e criador da Mentoria Dominando Tribunais.
4. Fique de olho na quantidade de vagas e nas nomeações
Priscila Sertek, analista judiciária do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT2) e mentora especializada em concursos de tribunais, acrescenta a necessidade de observar o número de vagas disponíveis e a rotatividade de nomeações em concursos anteriores de um determinado tribunal. “Isso pode ser decisivo para uma escolha estratégica e assertiva”, orienta.
Confira mais dicas sobre como passar em concursos públicos de tribunais nesta reportagem.
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