Apesar do processo para um tribunal ter as suas particularidades, é possível encontrar conteúdos semelhantes nas provas de concursos para esses órgãos
Muitos profissionais sonham em passar em um concurso público para um tribunal brasileiro. Um levantamento feito para o relatório “Justiça em Números 2024”, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), mostra que dentre os 446.534 profissionais atuantes nesses órgãos, 275.581 servidores fazem parte dessa força de trabalho.
Priscila Sertek, Analista Judiciária do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (TRT2) e mentora especializada em concursos de Tribunais, destaca que os processos para tribunais costumam ter ofertas bem atrativas. “Como a rotatividade nesses órgãos é alta, sempre surgem novas oportunidades. Isso os torna excelentes para quem está começando a estudar para concursos públicos”, comenta.
O certame de cada tribunal possui as suas particularidades. Ou seja, alguns temas de provas podem ser diferentes de concurso para concurso, bem como o peso da pontuação dos conteúdos. As disciplinas também podem variar de acordo com o cargo escolhido.
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No entanto, é possível encontrar tópicos semelhantes entre os processos para tribunais. Conforme Priscila e Marcos Antonio Amorim, servidor público no Tribunal de Justiça de São Paulo (TJSP) e criador da Mentoria Dominando Tribunais, alguns temas recorrentes são os seguintes:
“Em Direito Constitucional, o artigo 5º, sobre direitos e garantias fundamentais, e os artigos 37 a 41, que falam sobre a administração pública, também costumam ser muito cobrados. Em Direito Administrativo, a Lei de Improbidade Administrativa e a Lei de Licitações são recorrentes”, destaca Marcos. “Já nos concursos em que é cobrado o Direito Penal, os crimes contra a administração pública são mais frequentes de caírem nas provas”, diz.
O conteúdo de Informática também é citado por Marcos como um dos destaques nos exames. Já Priscila acrescenta o tópico de Raciocínio Lógico e Matemático.
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“Para Analista Judiciário, na área judiciária, os editais costumam exigir Direito Constitucional, Processo Civil e disciplinas específicas, como Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho, no caso dos Tribunais Regionais do Trabalho. Já na área administrativa, os candidatos devem priorizar disciplinas como Administração Pública e Gestão de Pessoas”, aponta.
“É importante lembrar que o peso de cada disciplina pode variar de acordo com o cargo. Para Analista Judiciário, na área judiciária, por exemplo, o foco será maior nas disciplinas jurídicas, enquanto para Técnico Judiciário, há um equilíbrio entre conteúdos gerais e específicos”, finaliza.
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