Nota de corte: quais concursos costumam ter pontuações maiores e menores?

Em um concurso público, a etapa mais aguardada pelo candidato é a realização do primeiro tipo de avaliação. Nesse caso, geralmente, os editais destacam uma prova objetiva de múltipla escolha para todos os cargos ofertados. Ainda, há a possibilidade de um exame dissertativo ser aplicado no mesmo dia. Assim, para passar na prova, além de ter um bom desempenho, o participante precisa alcançar um delimitador de classificação, conhecido como nota de corte.

Conforme o Art. 7º da Lei 14.965, de 9 de setembro de 2024, um dos tópicos que deve conter nos editais é o tipo de prova e os critérios avaliativos. Assim, o Art. 9º consta que os exames precisam avaliar os conhecimentos, as habilidades e, em alguns casos, as competências necessárias para o cumprimento das atribuições do cargo.

Com isso, muitas etapas de um concurso possuem uma nota de corte, ou seja, uma pontuação mínima exigida para a habilitação em uma fase. Aqueles que não conseguem alcançá-la são eliminados do processo.

Leia também sobre o uso da Inteligência Artificial em concursos públicos nesta reportagem.

Mas esse ponto não é fixo, já que o seu cálculo depende de uma série de fatores. No entanto, vale compreender que essa nota acontece naturalmente nos certames, pois ela está atrelada ao desempenho dos concurseiros em meio à concorrência.

Esse mesmo sistema está presente em outros tipos de seleções, como nos vestibulares. O conceito básico é semelhante, mas a sua aplicação difere um pouco de como ocorre nos concursos.

Concursos que costumam ter notas maiores e menores

O nível de exigência de um certame é crucial na definição da nota. Nesse caso, os processos com um maior grau de dificuldade costumam ter uma pontuação menor, mesmo quando a concorrência possui uma boa qualificação.

“Geralmente, os concursos com mais disciplinas tendem a ter notas de cortes menores. O contrário também acontece. Quanto menor a quantidade de conteúdos, maior é a nota”, comenta Jeferson Rosa, mentor para concursos públicos e auditor fiscal da Receita Federal.

Leia também sobre o significado de cadastro de reserva em concursos nesta reportagem.

Além disso, ele cita a forma de cobrança das seleções, como as organizadas pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). Isso porque os certames planejados pela banca costumam ser compostos por um modelo de questões assertivas, onde uma questão errada anula uma correta.

“Os processos da Agência Brasileira de Inteligência e Polícia Federal tendem a ter notas de cortes baixas, devido ao modelo de cobrança”, aponta.

“Outro exemplo é o concurso de magistratura. Por possuir várias fases, muitos candidatos são desclassificados, reduzindo o número de habilitados finais. Nessa área, é comum não ter todo o quantitativo para preencher as vagas oferecidas. Então, sobram oportunidades”, cita.

Leia também se existe escala 6x1 para concursados nesta reportagem.

Conforme Willian de Paula, auditor fiscal tributário da cidade de São Paulo e professor na Guruja Concursos, as seleções para a área fiscal, como o da Receita Federal, e para a de controle, como a de Tribunais de Contas, possuem pontos menores por serem mais dificultosas. Já os concursos para nível médio e com muitos inscritos podem ter notas maiores.

Mas ele ressalta: “Não há uma exata correlação e não acho que essa seja uma métrica válida para definir se o candidato faz ou não a prova”. Confira mais detalhes sobre a influência da nota de corte em concursos públicos nesta reportagem.