Ebserh: vagas, salários e avaliações das etapas; veja tudo sobre o concurso

Em dezembro de 2024, a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) lançou um novo concurso público com a oferta de 545 vagas. As oportunidades estão distribuídas entre três editais para as seguintes áreas: médica, assistencial e administrativa.

A seleção contempla candidatos que possuem ensino médio/técnico e superior. Aliás, o certame conta com a formação de um cadastro de reserva – ou seja, para vagas que surgirem ou forem criadas no seu prazo de validade de um ano.

Criada em 2011 e vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Ebserh é responsável por administrar 45 hospitais universitários federais. Em nota, a instituição destacou que essas unidades hospitalares atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS) e, ao mesmo tempo, auxiliam na formação de profissionais de saúde e no desenvolvimento de pesquisas.

O último concurso público da Ebserh foi lançado em 2023, com mais de 600 vagas para as mesmas áreas. Na nota citada acima, a empresa destacou que o prazo de validade desse processo foi marcado para terminar no dia 1º de março. Nesse período, 6.153 pessoas foram contratadas, cerca de nove vezes o número de vagas do certame.

O novo concurso público, organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), foi elaborado com vagas em diversas regiões do país. Aliás, conforme os editais, as provas serão aplicadas em todos os estados brasileiros.

Assim, as 545 oportunidades estão distribuídas entre os três setores do certame. O edital nº 02 da área médica possui 198 vagas. Enquanto isso, o edital nº 03 do campo assistencial tem 330 vagas. Já o edital nº 04 da área administrativa conta com 17 vagas.

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Conforme a nota citada acima, das quantidades destacadas em cada edital, 3% são reservadas aos candidatos indígenas – o equivalente a 17 vagas –, 10% às pessoas com deficiência (PcDs) – cerca de 55 vagas – e 20% aos participantes negros – o correspondente a 109 vagas.

Salários aos novos servidores

Algo que chama a atenção no novo concurso público da Ebserh é a sua grande oferta de cargos. Em cada setor, é possível encontrar funções em diferentes especialidades. Com isso, os servidores contratados podem ser contemplados por salários bem variáveis.

Na área médica, os profissionais podem receber remunerações de R$ 10.787,14 a R$ 17.978,62. Ainda, as jornadas de trabalho podem ser de 24 ou 40 horas por semana. Já no campo assistencial, os salários variam entre R$ 2.707,15 e R$ 12.911,35. Nesse caso, as cargas podem ser de 24, 30, 36 ou 40 horas semanais.

Enquanto isso, os convocados para a área administrativa podem ser contemplados por remunerações que variam entre R$ 3.057,56 e R$ 12.911,35. Assim, as jornadas podem ser de 25 ou de 40 horas por semana.

Para tomar posse da ocupação escolhida, o candidato precisa ter em mãos alguns documentos requisitados, como certificados de conclusão de curso de ensino médio, técnico ou graduação.

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Cargos da área médica

Conforme o anexo III no edital, as atribuições dos cargos são bastante variáveis, pois dependem de cada especialidade. No geral, é possível encontrar funções que consistem em diagnosticar e tratar diversos tipos de doenças, elaborar laudos, aplicar procedimentos terapêuticos, entre outras. Confira os cargos disponibilizados abaixo:

• Médico;
• Médico – Acupuntura;
• Médico – Alergia e Imunologia;
• Médico – Alergia e Imunologia Pediátrica;
• Médico – Anestesiologia;
• Médico – Angiologia;
• Médico – Angiorradiologia e Cirurgia Endovascular;
• Médico – Cardiologia;
• Médico – Cardiologia – Eletrofisiologia Clínica Invasiva;
• Médico – Cardiologia – Ergometria;
• Médico – Cardiologia Pediátrica;
• Médico – Cirurgia Cardiovascular;
• Médico – Cirurgia Crânio – Maxilo – Facial;
• Médico – Cirurgia da Mão;
• Médico – Cirurgia de Cabeça e Pescoço;
• Médico – Cirurgia do Aparelho Digestivo – Cirurgia Videolaparoscópica;
• Médico – Cirurgia do Aparelho Digestivo;
• Médico – Cirurgia Geral;
• Médico – Cirurgia Oncológica;
• Médico – Cirurgia Pediátrica;
• Médico – Cirurgia Plástica;
• Médico – Cirurgia Torácica;
• Médico – Cirurgia Vascular;
• Médico – Clínica Médica;
• Médico – Coloproctologia;
• Médico – Densitometria Óssea;
• Médico – Dermatologia;
• Médico – Diagnóstico por Imagem – Ultrassonografia Geral;
• Médico – Dor;
• Médico – Ecocardiografia;
• Médico – Ecografia Vascular com Doppler;
• Médico – Endocrinologia e Metabologia;
• Médico – Endocrinologia Pediátrica;
• Médico – Endoscopia;
• Médico – Endoscopia Digestiva;
• Médico – Endoscopia Ginecológica;
• Médico – Endoscopia Respiratória;
• Médico – Gastroenterologia;
• Médico – Gastroenterologia Pediátrica;
• Médico – Genética Médica;
• Médico – Geriatria;
• Médico – Ginecologia e Obstetrícia;
• Médico – Hematologia e Hemoterapia;
• Médico – Hematologia e Hemoterapia Pediátrica;
• Médico – Hemodinâmica e Cardiologia Intervencionista;
• Médico – Hepatologia;
• Médico – Infectologia;
• Médico – Infectologia Hospitalar;
• Médico – Infectologia Pediátrica;
• Médico – Mamografia;
• Médico – Mastologia;
• Médico – Medicina de Emergência;
• Médico – Medicina do Adolescente;
• Médico – Medicina do Sono;
• Médico – Medicina do Trabalho;
• Médico – Medicina Fetal;
• Médico – Medicina Física e Reabilitação;
• Médico – Medicina Intensiva;
• Médico – Medicina Intensiva Pediátrica;
• Médico – Medicina Nuclear;
• Médico – Medicina Paliativa;
• Médico – Medicina Preventiva e Social;
• Médico – Nefrologia;
• Médico – Nefrologia Pediátrica;
• Médico – Neonatologia;
• Médico – Neurocirurgia;
• Médico – Neurofisiologia Clínica;
• Médico – Neurologia;
• Médico – Neurologia Pediátrica;
• Médico – Neurorradiologia;
• Médico – Nutrologia;
• Médico – Nutrologia Pediátrica;
• Médico – Oftalmologia;
• Médico – Oncologia Clínica;
• Médico – Oncologia Pediátrica;
• Médico – Ortopedia e Traumatologia;
• Médico – Otorrinolaringologia;
• Médico – Patologia;
• Médico – Patologia Clínica/Medicina Laboratorial;
• Médico – Pediatria;
• Médico – Pneumologia;
• Médico – Pneumologia Pediátrica;
• Médico – Psicoterapia;
• Médico – Psiquiatria;
• Médico – Psiquiatria da Infância e Adolescência;
• Médico – Radiologia e Diagnóstico por Imagem;
• Médico – Radiologia Intervencionista e Angiorradiologia;
• Médico – Radioterapia;
• Médico – Reumatologia;
• Médico – Reumatologia Pediátrica;
• Médico – Sexologia;
• Médico – Transplante de Medula Óssea;
• Médico – Ultrassonografia em Ginecologia e Obstetrícia;
• Médico – Urologia.

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Cargos da área assistencial

De acordo com o anexo III no edital, as funções dos cargos do setor assistencial também dependem de suas especialidades. Nesse caso, os profissionais podem realizar vários tipos de tarefas, como elaborar planos assistenciais, organizar soluções, fazer análises, atender pacientes, aplicar determinados métodos, coordenar pesquisas, realizar investigações epidemiológicas de doenças, operar equipamentos, entre outras. Confira os cargos disponibilizados abaixo:

• Assistente Social;
• Biomédico;
• Cirurgião-Dentista;
• Cirurgião-Dentista – Dentística;
• Cirurgião-Dentista e Traumatologia Bucomaxilofaciais;
• Cirurgião-Dentista – Endodontia;
• Cirurgião-Dentista – Estomatologia;
• Cirurgião-Dentista – Imaginologia Dentomaxilofacial;
• Cirurgião-Dentista – Odontopediatria;
• Cirurgião-Dentista – Periodontia;
• Cirurgião-Dentista – Prótese Bucomaxilofacial;
• Cirurgião-Dentista – Prótese Dentária;
• Cirurgião-Dentista – Radiologia Odontológica e Imaginologia;
• Cirurgião-Dentista – Odontologia para Pacientes com Necessidades Especiais;
• Cirurgião-Dentista – Ortodontia;
• Enfermeiro;
• Enfermeiro – Auditoria;
• Enfermeiro – Cardiologia;
• Enfermeiro – Cardiologia – Hemodinâmica;
• Enfermeiro – Cardiologia – Perfusionista;
• Enfermeiro – Centro Cirúrgico;
• Enfermeiro – Dermatológica – Estomaterapia;
• Enfermeiro – Educação em Enfermagem;
• Enfermeiro – Educação em Enfermagem – Pesquisa;
• Enfermeiro – Gerenciamento/Gestão – Gestão da Qualidade em Saúde;
• Enfermeiro – Gerenciamento/Gestão – Administração Hospitalar;
• Enfermeiro – Gerenciamento/Gestão – Gestão de Saúde;
• Enfermeiro – Gerenciamento/Gestão – Home Care;
• Enfermeiro – Hematologia e Hemoterapia;
• Enfermeiro – Infecção Hospitalar;
• Enfermeiro – Nefrologia;
• Enfermeiro – Neurologia;
• Enfermeiro – Oncologia;
• Enfermeiro – Saúde da Criança e Adolescente;
• Enfermeiro – Saúde da Criança e Adolescente – Neonatologia;
• Enfermeiro – Saúde da Criança e Adolescente – Pediatria;
• Enfermeiro – Saúde da Mulher;
• Enfermeiro – Saúde da Mulher – Obstetrícia;
• Enfermeiro – Saúde do Trabalhador;
• Enfermeiro – Saúde Indígena;
• Enfermeiro – Saúde Mental;
• Enfermeiro – Terapia Intensiva;
• Enfermeiro – Terapia Intensiva Neonatal;
• Enfermeiro – Terapia Intensiva Pediátrica;
• Enfermeiro – Transplantes;
• Enfermeiro – Vigilância;
• Enfermeiro – Vigilância – Epidemiológica;
• Farmacêutico;
• Farmacêutico – Farmácia Clínica em Oncologia;
• Físico – Física Médica – Medicina Nuclear;
• Físico – Física Médica – Radiodiagnóstico;
• Físico – Física Médica – Radioterapia;
• Fisioterapeuta;
• Fisioterapeuta – Especialista Profissional em Fisioterapia Cardiovascular;
• Fisioterapeuta – Especialista Profissional em Fisioterapia em Terapia Intensiva;
• Fisioterapeuta – Especialista Profissional em Fisioterapia em Terapia Intensiva – Assistência Fisioterapêutica no Adulto;
• Fisioterapeuta – Especialista Profissional em Fisioterapia em Terapia Intensiva – Assistência Fisioterapêutica em Neonatologia;
• Fisioterapeuta – Especialista Profissional em Fisioterapia em Terapia Intensiva – Assistência Fisioterapêutica em Pediatria;
• Fisioterapeuta – Especialista Profissional em Fisioterapia na Saúde da Mulher;
• Fisioterapeuta – Especialista Profissional em Fisioterapia Respiratória;
• Fonoaudiólogo;
• Nutricionista;
• Pedagogo;
• Profissional de Educação Física;
• Psicólogo – Psicologia Hospitalar;
• Psicólogo – Psicologia Organizacional e do Trabalho;
• Psicólogo – Neuropsicologia;
• Técnico em Análises Clínicas;
• Técnico em Citopatologia;
• Técnico em Enfermagem;
• Técnico em Enfermagem – Especialização Técnica em Saúde do Trabalhador;
• Técnico em Farmácia;
• Técnico em Necropsia;
• Técnico em Prótese Dentária;
• Técnico em Radiologia;
• Técnico em Radiologia – Especialização Técnica em Radioterapia;
• Técnico em Saúde Bucal;
• Tecnólogo em Radiologia;
• Tecnólogo em Radiologia – Radioterapia;
• Terapeuta Ocupacional.

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Cargos da área administrativa

No anexo III no edital do setor, as atribuições dos cargos também mudam conforme cada área de atuação. No geral, é possível encontrar funções que consistem em representar a instituição, realizar tarefas relacionadas à administração financeira, implementar projetos, elaborar planejamentos organizacionais, emitir relatórios, analisar dados, implementar campanhas publicitárias, atuar no campo de comunicação da empresa, avaliar estratégias de ações de saúde, entre outras. Confira os cargos disponibilizados abaixo:

• Advogado;
• Analista Administrativo – Administração;
• Analista Administrativo – Administração Hospitalar;
• Analista Administrativo – Contabilidade;
• Analista Administrativo – Economia;
• Analista Administrativo – Estatística;
• Analista Administrativo – Gestão em Saúde;
• Analista Administrativo – Gestão Hospitalar;
• Analista Administrativo – Publicidade e Propaganda;
• Analista Administrativo – Qualquer Nível Superior;
• Analista Administrativo – Relações Públicas;
• Analista Administrativo – Saúde Coletiva;
• Analista de Tecnologia da Informação;
• Arquiteto;
• Engenheiro Civil;
• Engenheiro Clínico;
• Engenheiro Eletricista;
• Engenheiro Mecânico;
• Engenheiro de Produção;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho;
• Jornalista;
• Assistente Administrativo;
• Técnico em Segurança do Trabalho.

Quais são as unidades de trabalho disponíveis pelo concurso?

O concurso público possui oportunidades de atuação em diversas unidades da Rede Ebserh. Esses locais estão distribuídos em vários estados brasileiros e divididos em seis macrorregiões pelo país. Confira abaixo os hospitais disponibilizados pelo certame, conforme o mapa destacado pela nota da empresa:

Etapas do concurso da Ebserh

Prova objetiva

No concurso público da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), um dos tipos de avaliações é a prova objetiva. De caráter eliminatório e classificatório, o exame é voltado aos concorrentes de todos os cargos.

Nesse caso, a avaliação foi elaborada com 60 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os seguintes conteúdos: língua portuguesa; legislação – Ebserh; e políticas públicas de saúde e educação.

Além disso, há perguntas sobre conhecimentos específicos, de acordo com o conteúdo programático nos anexos VII dos documentos de cada área. Ainda, conforme o edital nº 04, os exames de todos os cargos do concurso para o setor administrativo possuem questões sobre noções de administração pública e direito administrativo.

Assim, a prova objetiva foi marcada para acontecer no dia 16 de março, de acordo com os cronogramas nos anexos I dos três editais.

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O exame será avaliado por meio de uma escala de 0 a 60 pontos. Com isso, para ser considerado aprovado nessa etapa, o candidato precisa alcançar, no mínimo, 30 pontos.

Redação

Outra etapa do processo consiste em uma redação, de caráter classificatório, apenas aos participantes da área administrativa. Também marcada para o dia 16 de março, essa fase exige a criação de um texto entre 20 e 30 linhas, baseado em um tema fornecido no momento da prova objetiva.

Assim, apenas os candidatos aprovados na prova objetiva e classificados dentro do limite disposto no anexo II do edital nº 04 terão as suas redações corrigidas. Nesse caso, os textos serão avaliados em uma escala de 0 a 20 pontos, considerando os seguintes critérios:

• Conhecimento do tema (cobertura dos tópicos apresentados: domínio e interrelação entre os conceitos centrais do tema proposto);
• Habilidade argumentativa (atualização, originalidade e relevância das informações);
• Sequência lógica e de organização do pensamento (introdução, desenvolvimento e considerações finais);
• Coerência e coesão (continuidade e progressão de ideias, pontuação e uso apropriado de articuladores);
• Morfossintaxe (relação entre as palavras, concordância verbal e nominal, regência verbal e nominal, organização e estruturação dos períodos e orações, emprego dos tempos e modos verbais e colocação de pronome);
• Acentuação e ortografia.

Prova de títulos

No certame em andamento da Ebserh, os participantes de todos os cargos devem passar uma prova de títulos. No entanto, apenas os aprovados na prova objetiva serão convocados para essa etapa. De acordo com os cronogramas nos anexos I dos editais, os documentos requisitados para essa avaliação estão previstos para serem enviados entre os dias 15 e 16 de abril, pelo portal da banca FGV.

A prova de títulos será avaliada em uma escala de 0 a 20 pontos. Nessa fase, haverá uma análise de experiência profissional, em que a comprovação consiste no seguinte item:

• Tempo de experiência, sem sobreposição de tempo, em exercício de cargo, emprego ou função, no cargo que concorre, no âmbito público ou privado, até a data de publicação do edital.

Como será elaborada a nota final do concurso da Ebserh?

A nota final dos aprovados no concurso público será feita a partir da soma dos pontos obtidos nas provas objetivas e de títulos. No caso dos candidatos da área administrativa, também serão considerados os pontos da redação.

Com isso, as notas definirão a classificação dos concurseiros em ordem decrescente, considerando o cargo e a unidade para os quais se inscreveram.

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Vale destacar que as datas e os períodos estabelecidos no cronograma estão sujeitos a alterações. Por isso, é importante acompanhar os canais oficiais do processo da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), como o site da banca organizadora, para ficar por dentro de qualquer atualização.