Concurso Ebserh: quantos pontos preciso para passar na prova da área administrativa?

No último domingo (16), a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) aplicou as avaliações de seu novo concurso público. O processo foi composto por uma prova objetiva para os concorrentes de todos os cargos e uma redação, voltada apenas aos participantes da área administrativa.

Vale citar que além dessa área, a seleção lançou editais para outros dois setores: médico e assistencial. Assim, o processo conta com 545 vagas. Desse número, 17 oportunidades são para o campo administrativo, com cargos que contemplam diversas especialidades, como Gestão Hospitalar, Relações Públicas, Contabilidade, entre outras.

De acordo com uma publicação da Fundação Getulio Vargas (FGV) – banca organizadora – sobre a demanda de candidato por vaga, o setor administrativo teve 101.106 inscritos. 

Qual é a faixa salarial da área administrativa?

Os convocados para a área administrativa podem ser contemplados por remunerações que variam entre R$ 3.057,56 e R$ 12.911,35. Assim, as jornadas de trabalho podem ser de 25 ou de 40 horas por semana.

No anexo III no edital nº 04, as atribuições dos cargos mudam conforme cada área de atuação. No geral, é possível encontrar funções que consistem em representar a instituição, realizar tarefas relacionadas à administração financeira, implementar projetos, elaborar planejamentos organizacionais, emitir relatórios, analisar dados, implementar campanhas publicitárias, atuar no campo de comunicação da empresa, avaliar estratégias de ações de saúde, entre outras.

Leia também sobre como funciona a aposentadoria para concursados nesta reportagem.

Confira os cargos disponibilizados

• Advogado;
• Analista Administrativo – Administração;
• Analista Administrativo – Administração Hospitalar;
• Analista Administrativo – Contabilidade;
• Analista Administrativo – Economia;
• Analista Administrativo – Estatística;
• Analista Administrativo – Gestão em Saúde;
• Analista Administrativo – Gestão Hospitalar;
• Analista Administrativo – Publicidade e Propaganda;
• Analista Administrativo – Qualquer Nível Superior;
• Analista Administrativo – Relações Públicas;
• Analista Administrativo – Saúde Coletiva;
• Analista de Tecnologia da Informação;
• Arquiteto;
• Engenheiro Civil;
• Engenheiro Clínico;
• Engenheiro Eletricista;
• Engenheiro Mecânico;
• Engenheiro de Produção;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho;
• Jornalista;
• Assistente Administrativo;
• Técnico em Segurança do Trabalho.

Leia também sobre o significado de cadastro de reserva nos concursos públicos nesta reportagem.

Quantos pontos é preciso alcançar para ser considerado aprovado na prova?

A prova objetiva será avaliada por meio de uma escala de 0 a 60 pontos. Com isso, para ser considerado aprovado nessa etapa, o candidato da área administrativa precisa alcançar, no mínimo, 30 pontos. Aqueles que não atingirem, ao menos, a pontuação mínima, serão eliminados do processo.

Confira abaixo a distribuição dos pontos por questão da prova objetiva da área administrativa

Como a prova objetiva foi elaborada?

De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva foi elaborada com 60 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os seguintes conteúdos: língua portuguesa; legislação – Ebserh; e políticas públicas de saúde e educação.

Além disso, o exame teve perguntas sobre conhecimentos específicos, de acordo com o conteúdo programático nos anexos VII dos documentos de cada área. Ainda, conforme o edital nº 04, as provas de todos os cargos do concurso para o setor administrativo foram compostas por questões sobre noções de administração pública e direito administrativo.

Assim, conforme os cronogramas nos anexos I dos três editais do processo, um dos próximos passos é aguardar o resultado definitivo do exame objetivo, previsto para ser divulgado no dia 30 de abril.

Como será elaborada a nota final do concurso da Ebserh?

A nota final dos aprovados no concurso público da Ebserh será feita a partir da soma dos pontos obtidos nas provas objetivas e de títulos. No caso dos candidatos da área administrativa, também serão considerados os pontos da redação.

Com isso, as notas definirão a classificação dos concurseiros em ordem decrescente, considerando o cargo e a unidade para os quais se inscreveram.

Leia também sobre o uso da Inteligência Artificial em concursos públicos nesta reportagem.

Vale destacar que as datas e os períodos estabelecidos no cronograma estão sujeitos a alterações. Por isso, é importante acompanhar os canais oficiais do processo da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), como o site da banca, para ficar por dentro de qualquer atualização. Confira mais detalhes sobre o concurso nesta reportagem.