Concurso da Embrapa: veja salários e benefícios para quem for aprovado

Em dezembro de 2024, a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) lançou um novo concurso público com um número atrativo de vagas: 1.027 oportunidades. Além disso, outros pontos que chamaram a atenção de muitos candidatos foram as variedades salariais e a oferta de vários benefícios. 

O concurso é voltado aos cargos de Pesquisador, Analista, Assistente e Técnico. Com isso, a seleção contempla diferentes níveis de escolaridade, como fundamental, médio, técnico e superior. Aliás, o certame conta com a formação de um cadastro de reserva – ou seja, para vagas que surgirem ou forem criadas no seu prazo de validade de dois anos.

Após o período de inscrição se encerrar no dia 17 de janeiro, diversos concurseiros ao redor do país estão se preparando para as avaliações do processo. Conforme o cronograma destacado no anexo VIII do edital de abertura, as provas objetivas e discursivas estão previstas para serem realizadas no dia 23 de março.

Leia também sobre as histórias de aprovados em grandes concursos nesta reportagem.

Vale citar que as datas e os períodos estabelecidos no cronograma do processo da Embrapa estão sujeitos a alterações. O edital destaca que caso tenham mudanças, serão lançados comunicados por meio de outros editais nos canais oficiais do processo, como o portal do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) – banca organizadora. Por isso, é importante acompanhar esses endereços para ficar por dentro de qualquer atualização. 

Salários e benefícios aos novos servidores públicos

Os novos servidores contratados pelo processo permanecerão nas unidades em que forem alocados, por um período mínimo de cinco anos. Os convocados realizarão uma jornada de trabalho de 40 horas por semana e podem ser contemplados por um dos seguintes salários:

• Pesquisador: R$ 12.814,61;
• Analista: R$ 10.921,33;
• Técnico: R$ 5.556,81;
• Assistente: R$ 2.186,19.

Leia também sobre como organizar os estudos para as fases do concurso público da Embrapa nesta reportagem.

Com contratação pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), os aprovados também podem receber diversos benefícios, como auxílio-alimentação/refeição, vale-transporte ou concessão de transporte, assistência médica, seguridade social, auxílio pré-escola e auxílio para filhos com deficiência mental. Ainda, outras vantagens oferecidas são:

• Adicional por tempo de serviço;
• Seguro de vida em grupo e acidentes pessoais;
• Café da manhã – aos ocupantes dos cargos de Assistente e Técnico que estejam em atividade de campo e de manutenção;
• Adicional de titularidade – aos detentores de pós-graduação Lato Sensu, Mestrado e Doutorado;
• Complementação pecuniária – aos colaboradores em efetivo exercício nos estados do Amazonas, Pará, Acre, Amapá, Rondônia e Roraima, bem como na Embrapa Pantanal;
• Adicional de atividade jurídica – aos aprovados no cargo de Analista, na área de Direito e Auditoria e na subárea de assessoria jurídica, que exercem a função de Advogado.

Concurso da Embrapa: áreas disponibilizadas

A nova seleção da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) contempla diversas especialidades, divididas entre áreas e subáreas. Assim, é possível encontrar ocupações nos seguintes setores:

• Ciência e Tecnologia de Alimentos;
• Ciências Agrárias;
• Ciências Ambientais;
• Ciências Biológicas;
• Ciências da Saúde;
• Ciências Exatas e da Terra;
• Ciências Sociais Aplicadas;
• Direito e Auditoria;
• Engenharias;
• Espectroscopia Aplicada;
• Fotônica;
• Nanotecnologia;
• Produção Aquícola;
• Recursos Naturais;
• Gestão da Informação;
• Transferência de Tecnologia e Comunicação;
• Gestão de Pessoas;
• Gestão Estratégica;
• Laboratório e Campos Experimentais;
• Métodos Quantitativos Avançados;
• Orçamento e Finanças;
• Suprimento;
• Manutenção e Serviços Mecânica.

Confira mais detalhes sobre o concurso público da Embrapa nesta reportagem.