Estadão / Notícias / Concurso Municipal

Prefeitura de Flores de Goiás - GO retifica concurso público; veja edital

O concurso tem como objetivo preencher 166 vagas e formar cadastro reserva para cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior

As jornadas serão de 30 a 40 horas semanais. - Foto: Adobe Stock/Syda Productions
As jornadas serão de 30 a 40 horas semanais. - Foto: Adobe Stock/Syda Productions

A Prefeitura de Flores de Goiás, no estado de Goiás, anunciou, nesta segunda-feira (24), uma nova retificação do edital de concurso público. O certame tem o objetivo de preencher 166 vagas e formar cadastro reserva para cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior.

Leia também sobre como o candidato pode ter segurança com o uso de tecnologias nos concurso públicos nesta reportagem.

Conforme o documento (retificação II), houve alteração no cronograma, com novo período para as inscrições até o dia 21 de maio de 2025, realizadas somente pela internet, no site do Instituto Verbena.

As taxas de inscrição variam entre R$ 80,00 e R$ 140,00, conforme o cargo escolhido. Além disso, a aplicação das provas objetiva e de redação será realizada no dia 15 de junho de 2025.

Entre as alterações, houve modificação no quadro de vagas, sendo ofertada agora apenas uma vaga para o cargo de Motorista Categoria B. Também foram acrescentados novos cargos para atuar na Câmara Municipal, como segue:

  • Analista de Recursos Humanos (1 vaga)
  • Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas)
  • Técnico Administrativo (1 vaga)
  • Motorista (1 vaga)
  • Vigilante (4 vagas).

Além disso, foram alterados os requisitos para os cargos de Fiscal de Tributos, Assistente de Consultório Dentário e Agente de Serviços Gerais.

As oportunidades são para os seguintes cargos:

  • Agente de Combate a Endemias (2 vagas)
  • Agente Comunitário de Saúde (4 vagas)
  • Agente de Desporto e Lazer (1 vaga)
  • Agente de Serviços Gerais (22 vagas)
  • Agente de Serviços Gerais (3 vagas)
  • Agente de Vigilância Sanitária
  • Analista de Departamento Pessoal (1 vaga)
  • Arquiteto (1 vaga)
  • Assistente de Consultório Dentário (2 vagas)
  • Assistente de Controle Interno (1 vaga)
  • Assistente Social (3 vagas)
  • Auxiliar Administrativo (6 vagas)
  • Auxiliar de Licitação (1 vaga)
  • Cozinheiro(a)/Merendeiro (8 vagas)
  • Educador(a) Físico (1 vaga)
  • Eletricista (1 vaga)
  • Enfermeiro (6 vagas)
  • Engenheiro(a) Agrônomo (1 vaga)
  • Engenheiro(a) Civil (1 vaga)
  • Engenheiro(a) Ambiental (1 vaga)
  • Farmacêutico (1 vaga)
  • Fiscal Ambiental (1 vaga)
  • Fiscal De Posturas (1 vaga)
  • Fiscal De Tributos (2 vagas)
  • Fisioterapeuta (1 vaga)
  • Mecânico (1 vaga)
  • Médico(a) Veterinário (1 vaga)
  • Motorista - Categoria B (1 vaga)
  • Motorista - Categoria D (10 vagas)
  • Motorista - Categoria E (1 vaga)
  • Motorista de Ambulância (5 vagas)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Odontólogo (2 vagas)
  • Operador(a) de Máquinas (5 vagas)
  • Operador(a) de Máquinas Pesadas (3 vagas)
  • Pedreiro (1 vaga)
  • Professor(a) P-2 Pedagogia - Zona Urbana (8 vagas)
  • Professor(a) P-2 Língua Portuguesa - Zona Rural (8 vagas)
  • Professor(a) P-2 Matemática - Zona Rural (4 vagas)
  • Professor(a) P-2 História - Zona Rural (2 vagas)
  • Professor(a) P-2 Geografia - Zona Rural (2 vagas)
  • Professor(a) P-2 Ciências Naturais - Zona Rural (2 vagas)
  • Professor(a) P-2 Ciências Biológicas - Zona Rural (2 vagas)
  • Psicólogo (4 vagas)
  • Recepcionista (1 vaga)
  • Técnico(a) Agrícola (1 vaga)
  • Técnico(a) de Enfermagem (15 vagas)
  • Técnico(a) em Informática (1 vaga)
  • Técnico(a) em Meio Ambiente (1 vaga)
  • Vigia (3 vagas)
  • Analista de Recursos Humanos Câmara Municipal (1 vaga)
  • Auxiliar de Serviços Gerais Câmara Municipal (2 vagas)
  • Técnico Administrativo Câmara Municipal (1 vaga)
  • Motorista Câmara Municipal (1 vaga)
  • Vigilante Câmara Municipal (4 vagas).

Ao serem contratados, os profissionais devem exercer funções com jornadas de 30 a 40 horas semanais, recebendo remuneração mensal que varia entre R$ 1.412,00 e R$ 4.184,40, conforme o cargo.

Como será a avaliação?

A classificação dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prova de redação, prova de títulos e, dependendo do cargo, curso de formação.

O concurso público da Prefeitura de Flores de Goiás terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

Leia também sobre como o candidato pode ter segurança com o uso de tecnologias nos concurso públicos nesta reportagem.

Encontrou algum erro?

Entre em contato