Prefeitura de Anchieta (SC) publica alteração de processo seletivo; veja

A Prefeitura Municipal de Anchieta, no estado de Santa Catarina, divulgou a retificação no edital para o processo seletivo destinado à contratação de profissionais para diferentes cargos.

O documento, assinado pelo prefeito Moacir Pedro Piovezani, altera pontos específicos do certame, especialmente nos critérios de avaliação de títulos e na prova prática de determinados cargos.

A retificação modifica trechos relacionados à avaliação dos candidatos aos cargos de agente comunitário de saúde, auxiliar de serviços gerais eoperador de máquinas, entre outros. A seleção contará com provas objetivas, práticas e de títulos, conforme o cargo.

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Os cargos estão divididos da seguinte maneira: 

• Engenheiro civil - 01 vaga;
• Enfermeiro - 01 vaga;
• Psicólogo na assistência social - 01 vaga;
• Psicólogo no CRAS - 01 vaga;
• Psicólogo na educação - 01 vaga;
• Agente comunitário de saúde - 01 vaga;
• Auxiliar administrativo;
• Fiscal de obras e posturas - 01 vaga;
• Fiscal de tributos;
• Monitor de creche - 01 vaga;
• Técnico de enfermagem;
• Agente de manutenção e conservação - 01 vaga;
• Auxiliar de serviços gerais - 01 vaga;
• Motorista com CNH categoria no mínimo D - 01 vaga;
• Operador de máquinas com CNH categoria no mínimo C - 01 vaga.

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Como será a avaliação? 

A prova de títulos permanece de caráter classificatório. Para engenheiro civil, enfermeiro e psicólogos (Assistência Social, CRAS e Educação), o novo critério atribui 0,50 ponto tanto para curso completo de mestrado quanto para especialização.

O tempo de experiência vale 0,01 ponto por mês, com limite de 24 meses. Já para cargos como fiscal de obras e posturas, fiscal de tributos, monitor de creche e técnico de enfermagem, o curso de aperfeiçoamento agora vale 0,02 ponto por hora (até 50h), somando 1,00 ponto no total.

Para motorista (CNH D) e operador de máquinas (CNH C), a pontuação por tempo de experiência permanece em 0,02 ponto por mês, com limite de 50 meses, totalizando até 1,00 ponto. A prova prática, de caráter classificatório e eliminatório, teve sua pontuação máxima alterada de 6,00 para 7,00 pontos. A nota mínima exigida continua sendo 3,00.

Os critérios de avaliação passaram a contar com pontuação revista, de 0,70 (ótimo) a 0,00 (péssimo), com análise de 10 itens relacionados à condução, sinalização, postura e realização de tarefas.

A retificação não altera informações sobre salário ou carga horária, mantendo as jornadas de trabalho entre 20 e 40 horas semanais, e as remunerações mensais entre os valores de R$ 1.518 e R$ 4.750.

As inscrições para o concurso podem ser feitas até o dia 15 de junho, por meio do site da AMEOSC. As taxas de participação variam entre R$ 80,00 e R$ 130,00.

Para mais informações acerca das mudanças no processo seletivo, confira a retificação do edital.

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