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Embrapa divulga resultado final da prova do concurso para Pesquisador

No concurso público da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), a prova objetiva para Pesquisador foi composta por 110 itens

As provas objetivas do processo da Embrapa foram aplicadas em março. - Foto: Adobe Stock
As provas objetivas do processo da Embrapa foram aplicadas em março. - Foto: Adobe Stock

Nesta terça-feira (29), a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) divulgou o resultado final da prova objetiva de seu concurso público para o cargo de Pesquisador. Os concorrentes a essa função realizaram as avaliações no dia 23 de março, juntamente com a avaliação discursiva.

De caráter eliminatório e classificatório, o exame objetivo foi aplicado aos candidatos de todas as ocupações ofertadas pelo certame – ou seja, para Pesquisador, Analista, Assistente e Técnico.

Assim, os candidatos precisaram responder itens sobre conteúdos de conhecimentos gerais e específicos. Ainda, os exames dos cargos de Pesquisador e Analista foram compostos por mais um tema: conhecimentos complementares.

Leia também: Embrapa: vagas, salários e próximas etapas; saiba tudo sobre o concurso.

Os participantes precisaram julgar cada item como CERTO ou ERRADO. A prova para Pesquisador teve 110 itens, enquanto os das demais funções foram elaborados por 100. 

Como a prova objetiva foi corrigida?

Conforme o edital de abertura do processo, a correção da prova objetiva usou o critério de 1 ponto positivo para a resposta de acordo com o gabarito oficial, 1 ponto negativo para a resposta que não fosse a do gabarito definitivo e 0 ponto quando não tinha marcação de CERTO ou ERRADO.

Como consultar o resultado final da prova objetiva para Pesquisador?

Os candidatos do cargo de Pesquisador, em todas as áreas de atuação, já podem consultar quem foi aprovado na prova objetiva, por meio da lista do resultado final do exame. Vale citar que o documento está organizado da seguinte forma:

  • Opção/cargo/área/subárea;
  • Número de inscrição;
  • Nome do candidato em ordem alfabética;
  • Nota final na prova objetiva de conhecimentos gerais;
  • Número de acertos na prova objetiva de conhecimentos gerais;
  • Nota final na prova de conhecimentos complementares;
  • Número de acertos na prova de conhecimentos complementares;
  • Nota final na prova de conhecimentos específicos;
  • Número de acertos na prova de conhecimentos específicos;
  • Nota final nas provas objetivas e nota provisória na prova discursiva.

Assim, para verificar o resultado, basta acessar um dos endereços abaixo:

O que poderia reprovar o candidato na prova objetiva para Pesquisador?

De acordo com o edital de abertura, a reprovação nessa fase poderia acontecer se o candidato para Pesquisador se encaixasse em, pelo menos, uma das seguintes situações:

  • Alcançar uma nota inferior a 10 pontos na prova objetiva de conhecimentos gerais;
  • Alcançar uma nota inferior a 5 pontos na prova objetiva de conhecimentos complementares;
  • Alcançar uma nota inferior a 10 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos;
  • Alcançar uma nota inferior a 33 pontos no conjunto das provas objetivas.

Leia também: Inteligência Artificial: aliada ou vilã? Veja como a tecnologia impacta os concursos públicos.

Sobre o concurso

O concurso público da Embrapa foi lançado com 1.027 vagas. Desse total divulgado, 719 são para ampla concorrência, 103 para pessoas com deficiência (PcDs) e 205 são destinadas às pessoas pretas e pardas (PPPs).

Os novos servidores contratados permanecerão nas unidades em que forem alocados, por um período mínimo de cinco anos. Os convocados realizarão uma jornada de trabalho de 40 horas por semana e podem ser contemplados por um dos seguintes salários:

  • Pesquisador: R$ 12.814,61;
  • Analista: R$ 10.921,33;
  • Técnico: R$ 5.556,81;
  • Assistente: R$ 2.186,19.

Leia também: Histórias de sucesso: seis candidatos dão dicas após serem aprovados em grandes concursos.

Vale citar que o certame da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) também conta com a formação de um cadastro de reserva – ou seja, para vagas que surgirem ou forem criadas no seu prazo de validade de dois anos. Em matéria do Estadão Concursos, veja dicas de como se preparar para as próximas fases do concurso.

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