As mudanças do edital de abertura vieram a partir de um post no Instagram; saiba mais detalhes sobre as alterações nesta matéria
O prefeito de Duque de Caxias, no Rio de Janeiro, Netinho Reis, anunciou mudanças no processo seletivo da Guarda Civil Municipal.
A principal novidade é o fim da restrição etária para entrada na corporação, além de um reajuste salarial de 35%. A decisão foi divulgada por meio de um post no Instagram, em um vídeo ao lado do presidente da Câmara Municipal, Cláudio Thomaz, e do deputado Rosenverg Reis.
A princípio, o edital exigia que apenas candidatos com até 30 anos poderiam fazer parte do processo seletivo. Entretanto, com a nova determinação, a idade máxima deixa de ser exigida. Agora, basta ter 18 anos completos para assumir o cargo, caso aprovado.
Outro ponto que vale ressaltar sobre atualização é em relação ao salário inicial. Com o reajuste, o valor passa para aproximadamente R$ 1.965,00. Mas a remuneração pode dobrar graças ao adicional por risco de vida, que corresponde a 100% do salário base, elevando-o para cerca de R$ 3.931,87.
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Apesar do anúncio, as mudanças ainda dependem de confirmação oficial por meio de retificação no edital, que deverá ser publicada em breve no site da banca organizadora.
O concurso oferece um total de 500 vagas, sendo 400 para contratação imediata e 100 para cadastro de reserva. Das vagas imediatas, 300 são voltadas à ampla concorrência, 80 reservadas a candidatos negros e indígenas e 20 para pessoas com deficiência.
Para concorrer, é necessário possuir ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “B” ou superior e altura mínima de 1,60 m, sem distinção de gênero.
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As inscrições estão abertas até 12 de maio e devem ser realizadas de maneira digital, através do site do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (Idib). A taxa a ser paga pelos candidatos é de R$ 160,00 podendo ser realizada até dia 13 de maio.
A primeira fase do processo seletivo será uma prova objetiva, prevista para 20 de julho. A avaliação contará com a presença de 50 questões de múltipla escolha, distribuídas entre conteúdos de conhecimentos gerais e específicos, com todas as disciplinas valendo o dobro. Para ser aprovado, o candidato precisa alcançar pelo menos 50% dos pontos totais e não zerar em nenhuma matéria.
Além da prova, haverá Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica, exames de saúde, investigação social e curso de formação.
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