Embrapa: qual será a função de cada cargo ofertado no concurso? Veja lista

Após cerca de 15 anos sem a realização de um concurso público, a Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) divulgou um novo certame. Trata-se de um edital lançado em dezembro de 2024, com um número atrativo de vagas: 1.027 oportunidades.

Além disso, outros aspectos chamaram a atenção de muitos concurseiros ao redor do país. Um deles é a quantidade de áreas de atuação, distribuídas entre os cargos de Pesquisador, Analista, Assistente e Técnico. Com isso, a seleção contempla diferentes níveis de escolaridade, como fundamental, médio, técnico e superior. 

Conforme o edital de abertura, é possível encontrar oportunidades em diversas regiões do país, com salários que variam entre R$ 2.186,19 e R$ 12.814,61. Vale citar que o certame também conta com a formação de um cadastro de reserva – ou seja, para vagas que surgirem ou forem criadas no seu prazo de validade de dois anos.

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Concurso da Embrapa: áreas disponibilizadas e atribuições de cada cargo

A nova seleção da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) contempla diversas especialidades, divididas entre áreas e subáreas. Assim, é possível encontrar ocupações nos seguintes setores:

• Ciência e Tecnologia de Alimentos;
• Ciências Agrárias;
• Ciências Ambientais;
• Ciências Biológicas;
• Ciências da Saúde;
• Ciências Exatas e da Terra;
• Ciências Sociais Aplicadas;
• Direito e Auditoria;
• Engenharias;
• Espectroscopia Aplicada;
• Fotônica;
• Nanotecnologia;
• Produção Aquícola;
• Recursos Naturais;
• Gestão da Informação;
• Transferência de Tecnologia e Comunicação;
• Gestão de Pessoas;
• Gestão Estratégica;
• Laboratório e Campos Experimentais;
• Métodos Quantitativos Avançados;
• Orçamento e Finanças;
• Suprimento;
• Manutenção e Serviços Mecânica.

Cada um dos cargos e especialidades do concurso público da Embrapa possui as suas atribuições. Além disso, para tomar posse da função, os concorrentes precisam ter em mãos alguns documentos requisitados:

• Certificado ou diploma de conclusão de curso em uma graduação referente à área escolhida;
• Certificado de conclusão de curso de ensino médio ou nível médio técnico ou curso de ensino fundamental incompleto com, no mínimo, o quinto ano, expedido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Confira abaixo algumas das funções, conforme o edital:

Pesquisador

Os servidores contratados para essa ocupação deverão planejar e desenvolver projetos de pesquisa e desenvolvimento de caráter multidisciplinar e interinstitucional, visando a geração e obtenção de conhecimento e informações técnico-científicas que contribuam para a produtividade e sustentabilidade dos sistemas de produção agropecuária.

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Outras atribuições são: participar da definição de prazos e recursos, identificar necessidades e captar recursos para o desenvolvimento de projetos e programas multidisciplinares; avaliar riscos, ameaças, oportunidades e impactos potenciais de projetos de pesquisa e desenvolvimento; solucionar problemas técnicos inéditos e multidisciplinares, com variáveis complexas e pouco estruturadas; entre outras.

Analista

Dentre as atribuições do cargo estão: implementar projetos e ações de interesse da sua área, avaliando e monitorando fatores que possam impactar nos resultados, recursos e cumprimento de prazos; aplicar conhecimentos para solucionar problemas técnicos operacionais de sua especialidade; analisar dados, documentos e informações relacionadas ao mercado de atuação da Empresa, avaliando seus impactos e inter-relacionamentos com as atividades sob sua responsabilidade; elaborar e publicar trabalhos técnicos ou científicos em nível nacional e internacional; entre outras.

Técnico

Os candidatos contratados deverão planejar, sob orientação superior, e controlar o uso dos recursos disponibilizados para a condução dos projetos em que está envolvido; analisar e propor implementações técnicas que visam a melhoria do produto/serviço e(ou) aumento da produtividade; e participar na implementação de soluções de sua especialidade em processos que envolvam outras equipes, adaptando-as às necessidades de sua área.

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Ainda, outras atribuições são: sugerir novos controles e formas de análise para melhorar o acompanhamento dos projetos e processos da área em que atua; acompanhar e executar atividades de suporte técnico ou administrativo; executar atividades de apoio a pesquisa, compreendendo pesagem, adubação e irrigação; contribuir com informações técnicas ou atividades práticas em trabalhos que resultem em publicações técnicas por parte da Embrapa; entre outras.

Assistente

Dentre as atribuições do cargo da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa) estão: oferecer suporte operacional em atividades diversas de natureza simples, rotineira e estruturada; solucionar problemas técnicos operacionais simples, com base em procedimentos e parâmetros pré-definidos, encaminhando problemas e questionamentos de clientes internos aos níveis superiores de carreira, quando necessário; operar máquinas e instrumentos agrícolas; e executar tarefas de manejo animal, como ordenha, tosquia, vacinação, higiene e proteção sanitária.

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