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Vaga para técnico de enfermagem: veja processo seletivo em Santa Catarina

A seleção oferece vagas para Vigilante Sanitário e Técnico em Enfermagem; veja mais detalhes do edital como salários e jornada de trabalho

carolineandrade37496@gmail.com

19 de Junho de 2025 às 09:35

Confira este concurso em Grão-Pará (SC) - Foto: Adobe Stock

A Prefeitura de Grão-Pará, localizada no estado de Santa Catarina, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo voltado ao preenchimento de duas vagas imediatas em cargos de níveis médio e técnico.

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Vagas disponíveis e requisitos

As vagas ofertadas são para os cargos de Vigilante Sanitário e Técnico em Enfermagem. Ambas as funções exigem escolaridade mínima de nível médio, sendo que, no caso do Técnico em Enfermagem, é obrigatório possuir curso técnico na área e registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (COREN). Para o cargo de Vigilante Sanitário, também será exigido o atendimento a critérios técnicos e legais específicos, conforme previsto no edital.

Carga horária e remuneração

Os profissionais contratados irão desempenhar suas funções com carga horária de 40 horas semanais, em regime administrativo. A remuneração mensal varia entre R$ 2.531,81 e R$ 2.771,23, de acordo com o cargo, além dos benefícios estabelecidos pela legislação municipal vigente.

Forma de seleção e critérios de avaliação

O processo seletivo será realizado exclusivamente por meio de análise de títulos, etapa única que considerará a formação acadêmica e a experiência profissional dos candidatos, conforme critérios detalhados no edital. Serão pontuados certificados de cursos, capacitações na área de atuação e tempo de serviço comprovado.

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Período e local de inscrição

As inscrições devem ser feitas de forma presencial, entre os dias 17 de junho e 9 de julho de 2025. Os interessados devem comparecer ao Paço Municipal João Batista Alberton, situado na Rua Barão do Rio Branco, nº 187, no Centro de Grão-Pará, no horário das 12h30 às 18h30, de segunda a sexta-feira (em dias úteis).

Validade do processo seletivo

O processo seletivo terá validade inicial de 12 meses, contados a partir da homologação do resultado final. Esse prazo poderá ser prorrogado por igual período, a critério da administração pública, conforme a necessidade dos serviços e a conveniência da gestão municipal.

Atenção às atualizações

É fundamental que os candidatos acompanhem os comunicados oficiais publicados pela Prefeitura de Grão-Pará em seus canais de divulgação, como o site institucional.

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