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TRT-2 abre seleção para Técnicos e Analistas; salários chegam a R$ 18,4 mil

O certame, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), disponibilizou vagas distribuídas em diversas especialidades; descubra como se inscrever

Inscrições vão até o dia 22 de maio. - Foto: Adobe Stock
Inscrições vão até o dia 22 de maio. - Foto: Adobe Stock

O Tribunal Regional do Trabalho da 2° Região (TRT-2), em São Paulo, divulgou o edital do novo processo seletivo destinado ao preenchimento das vagas para Técnico e Analista Judiciário. A seleção oferece duas vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para diversas especialidades.

Com o Nível Superior como principal exigência para participação, os candidatos aprovados contarão com salários que variam de R$ 10.512,91 para Técnico Judiciário e até R$ 18.479,07 para Analista Judiciário. Entre os benefícios oferecidos há assistência pré-escolar no valor de R$ 1.235,77 e auxílio-alimentação.

As especialidades contempladas no processo seletivo incluem funções judiciárias, administrativas, de tecnologia da informação, contabilidade, engenharia (elétrica, mecânica e de segurança do trabalho), serviço social, estática e medicina (cardiológica, psiquiátrica e do trabalho).

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Como se inscrever?

As inscrições estarão abertas entre os dias 24 de abril ao dia 22 de maioe devem ser realizadas no site da Fundação Carlos Chagas (FCC), responsável pela organização do certame. A taxa de inscrição a ser paga pelos candidatos é de R$ 90 para técnicos e R$ 110 para analistas.

Há também a possibilidade de isenção para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, mediante solicitação entre os dias 24 e 28 de abril.

Como será a avaliação?

As provas objetivas acontecerão no dia 03 de agosto, no período da manhã para os candidatos ao cargo de Analista, e no período da tarde para aqueles que se inscreveram para concorrer às vagas de Técnico.

A prova contará com 60 questões de múltipla escolha, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos, com peso maior para esta última parte. A etapa discursiva será no formato de redação ou estudo de caso, a depender da especialidade.

O processo seletivo ainda terá a presença do Teste de Aptidão Física (TAF) para o cargo de agente da polícia judicial, composto por exercícios de resistência, força e corrida.

O certame terá validade de dois anos após a homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período.

Para mais informações, os interessados em se candidatar devem acessar o edital completo do certame.

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