Tenente Portela (RS) abre processo seletivo com salários de até R$ 4,2 mil

A Prefeitura Municipal de Tenente Portela, no estado do Rio Grande do Sul, divulgou a abertura do edital para a abertura de um novo processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva para futuras contratações temporárias por excepcional interesse público.

A iniciativa contempla oportunidades em diferentes secretarias municipais e cargos, com exigências variadas de escolaridade e carga horária.

Entre as funções disponíveis estão: agente de manutenção e limpeza urbana, agente visitador do programa Criança Feliz, agente visitador do PIM, fonoaudiólogo, mecânico de máquinas pesadas, motorista, operador de máquinas, operador de motoniveladora e escavadeira hidráulica e técnico de referência.

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Como será a avaliação?

O processo seletivo será realizado por meio de duas etapas: prova de títulos e prova prática, ambas de caráter classificatório.

A prova de títulos se aplica à maioria dos cargos, com pontuação atribuída conforme a formação acadêmica, cursos complementares e tempo de experiência profissional na área de atuação.

Já a prova prática será exigida para os cargos de agente de manutenção e limpeza urbana, operador de máquinas e operador de motoniveladora e escavadeira hidráulica.

A carga jornada de trabalho varia entre 20 e 40 horas semanais e as remunerações mensais vão de R$1.607,94 a R$ 4.249,26, além de benefícios como auxílio-alimentação e gratificações legais.

Como se inscrever? 

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas entre os dias 19 e 23 de maio, e devem ser realizadas de maneira exclusivamente presencial, na sede da Prefeitura Municipal de Tenente Portela, localizada na Praça Tenente Portela, nº 23. Não há taxa de pagamento. 

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Para efetuar a inscrição, os candidatos devem preencher a ficha (disponível no edital), colá-la do lado de fora de um envelope lacrado e anexar os documentos exigidos, como cópias do RG, CPF, comprovantes de escolaridade, títulos, certidões eleitorais, entre outros.

A seleção terá validade de dois anos após a homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogada mais uma por igual período, a depender da necessidade e do interesse da administração. 

Para mais informações acerca do processo seletivo, os interessados em se candidatar devem acessar o edital completo. 

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