Salto do Jacuí (RS) abre processo seletivo para diversas áreas; veja cargos

A Prefeitura de Salto do Jacuí, no estado do Rio Grande do Sul, divulgou a abertura de dois processos seletivos para contratação temporária de profissionais. As seleções contemplam cargos com diferentes níveis de escolaridade, como alfabetizado, técnico e superior.

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Os editais nº 08/2025 e nº 09/2025 somam 36 vagas imediatas. Também haverá formação de cadastro reserva, destinado ao preenchimento de vagas que surgirem durante a vigência do processo seletivo.

A jornada de trabalho varia entre 20 e 42 horas semanais, conforme o cargo. As remunerações vão de R$ 1.970 a R$ 15.119,03. Os candidatos serão avaliados por meio de análise curricular, de acordo com os critérios definidos nos editais.

Confira abaixo os cargos oferecidos:

Nível alfabetizado

• Auxiliar de Limpeza.

Nível médio/técnico

• Cozinheiro;
• Técnico de Enfermagem;
• Técnico em Radiologia.

Nível superior

• Farmacêutico;
• Fisioterapeuta;
• Psicólogo;
• Nutricionista;
• Odontólogo;
• Fonoaudiólogo;
• Terapeuta Ocupacional;
• Médico Clínico Geral;
• Educador Físico;
• Psicopedagogo.

Etapas da seleção

O processo seletivo em Salto do Jacuí será realizado por meio de avaliação curricular. A pontuação será atribuída conforme critérios estabelecidos nos editais. A validade das seleções é de seis meses, podendo ser prorrogada por igual período, conforme a lei municipal nº 3.002/2025.

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Inscrições

As inscrições devem ser realizadas presencialmente entre os dias 27 de junho e 4 de julho de 2025, na Secretaria de Administração e Meio Ambiente, localizada na Avenida Hermogênio Cursino dos Santos, nº 342, no Centro Administrativo Municipal. O atendimento ocorre das 8h30 às 11h e das 14h às 16h30.

Isenção de taxa de inscrição

As informações sobre isenção de taxa e os critérios para solicitação estão disponíveis nos editais. Os interessados devem verificar as condições e prazos estabelecidos nos documentos oficiais.

Acompanhe os canais oficiais da Prefeitura para atualizações ou alterações no cronograma dos processos seletivos.

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