Cidade no RS abre concurso com vaga home office; veja como se inscrever

A Prefeitura de Parobé, no Rio Grande do Sul, anunciou na última segunda-feira (3), a abertura de um concurso público para a contratação de um profissional da área contábil.

Conforme o edital nº004/2025, além da vaga imediata, o certame também formará um cadastro reserva para futuras oportunidades. O certame é destinado a candidatos que possuam formação de nível médio.

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Vaga disponível

A vaga disponível é para a função de Perito Contábil, exigindo formação completa no ensino médio, além de habilitação técnica na área de Contabilidade, com registro ativo no Conselho Regional de Contabilidade (CRC). O profissional selecionado exercerá suas atividades de forma remota e contará com um salário mensal de R$ 3.675,00.

Como participar?

Os interessados devem efetuar a inscrição presencialmente no setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Parobé, situado na Avenida João Mosmann Filho, nº 143, no centro da cidade.

O prazo de inscrição ocorre entre os dias 5 e 7 de fevereiro de 2025, das 8h às 12h. No ato da inscrição, os candidatos deverão apresentar um envelope lacrado contendo a documentação necessária para o cargo pretendido. Os documentos exigidos incluem:

• Cópia legível de um documento de identidade oficial com foto (CNH, quando aplicável ao cargo);
• Cópia simples e legível, frente e verso, do comprovante de escolaridade;
• Comprovação de registro ativo no conselho profissional correspondente;
• Ficha de inscrição devidamente preenchida e assinada;
• Documentação que ateste experiência profissional e cursos realizados, conforme detalhado nos anexos II e III do edital.

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Os participantes serão avaliados por meio de análise de títulos, considerando os seguintes critérios de pontuação:

• Formação superior na área contábil;
• Experiência comprovada em órgão público na função;
• Nomeação judicial para atuar como perito contábil, acompanhada da apresentação de cálculos realizados.

O concurso da Prefeitura de Parobé será regido por um contrato inicial de um ano, com possibilidade de extensão por mais um ano, conforme a demanda do município. Os profissionais serão vinculados ao regime jurídico estatutário, o que garante estabilidade durante o período contratado.