Com salário de até R$ 16 mil, cidade em Minas Gerais anuncia concurso

A Prefeitura de Perdigão, em Minas Gerais, anuncia concurso público. A cidade, há 140km da capital Belo Horizonte, publicou edital para formação de cadastro de reserva de servidores público. O certame oferta vagas para profissionais da área da saúde. Veja detalhes da seleção e como participar.

Leia também sobre concursos públicos para professores e dicas para aprovação

Vagas do concurso

O concurso para prefeitura de Perdigão tem oportunidades abertas em 2 carreiras. Para candidatar-se, o candidato precisa apresentar tanto ensino superior completo quanto registro no Conselho Regional da classe. Confira a distribuição das vagas, pré-requisitos e salários.

Nível superior:

• Enfermeiro;
• Médico

Em relação a remuneração, ela varia de:

• Enfermeiro: R$ 3.569,33 (30 horas) a R$ 4.750,00 (40 horas) 
• Médico: R$ 16.385,60 (40 horas) 

Leia também sobre como ler o edital de concursos públicos e dicas para entender o material

Como será a avaliação?

O concurso para prefeitura de Perdigão terá apenas uma etapa. Todos os candidatos serão avaliados por seus títulos, vale consultar o edital para maiores detalhes. Mas, na avaliação, a banca irá considerar critérios como:

• Curso superior completo;
• Pós-graduação/mestrado/doutorado;
• Cursos de formação;
• Registro no Conselho Regional;
• Experiência profissional

Leia também sobre concursos públicos para enfermeiros e dicas para aprovação

Como se inscrever?

Quem se interessar em participar do concurso, as inscrições abrem na próxima segunda-feira (27) e estarão disponíveis até o dia 30 de janeiro. Para candidatar-se, é preciso baixar o aplicativo do munícipio "Conecta Perdigão" no celular e preencher o formulário.

Leia também sobre as novas regras de aposentadoria para servidores públicos

Cronograma do concurso

De acordo com o cronograma oficial, os resultados finais do certame para Prefeitura de Perdigão serão publicados dia 10 de fevereiro. Para conferir o edital completo, clique aqui. 

Leia também sobre como funciona a escala de trabalho de servidores públicos