Mais um concurso em Minas Gerais: veja vagas disponíveis e salários
O concurso público terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme necessidade da administração municipal
No estado de Minas Gerais, a Prefeitura de Viçosa, divulgou, na última sexta-feira (11), a abertura de um novo concurso público, com o objetivo de formar cadastro reserva para diversos cargos, em contratos temporários. As oportunidades são destinadas a profissionais com ensino fundamental, médio, superior completo ou licenciatura.
Cargos disponíveis
Conforme o Edital nº 06/2025, vagas estão distribuídas entre os seguintes cargos:
- Assistente Administrativo Escolar;
- Auxiliar de Serviço Escolar;
- Supervisor Pedagógico;
- Auxiliar de Educação Infantil;
- Instrutor de Libras;
- Intérprete de Libras e Nutricionista.
Os profissionais aprovados deverão cumprir jornadas semanais de 24 a 40 horas e receberão salários conforme os valores definidos nos anexos IV e VIII da Lei Municipal nº 3.003/2023.
Para participar, é necessário atender aos requisitos de escolaridade exigidos para o cargo pretendido, ter no mínimo 18 anos e, quando for o caso, estar com o registro profissional ativo no respectivo conselho de classe.
Como se inscrever?
As inscrições devem ser feitas exclusivamente pela internet, no site da Prefeitura de Viçosa, entre os dias 16 e 23 de abril de 2025, até às 23h59.
Como será a avaliação?
A seleção será realizada por meio de análise de títulos, seguindo os critérios de pontuação descritos no edital.
Além disso, em caso de empate na classificação final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
- Tiver a maior idade entre os concorrentes;
- Comprovar ter atuado como jurado no Tribunal do Júri;
- Comprovar ter prestado serviços à Justiça Eleitoral;
- Possuir o maior número de dependentes, devidamente comprovados.
O resultado final deste processo será definido pela somatória dos pontos obtidos na análise de títulos e demais categorias estabelecidas.
O concurso público da Prefeitura de Viçosa terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano, conforme necessidade da administração municipal.
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