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Cidade em Minas Gerais abre seleção com salários de até R$ 3 mil

O certame conta com a disponibilidade de 14 vagas distribuídas entre diversos cargos; confira mais detalhes do edital nesta matéria

As inscrições vão até o dia 05 de maio. - Foto: Adobe Stock
As inscrições vão até o dia 05 de maio. - Foto: Adobe Stock

A Prefeitura Municipal de Rodeiro, em Minas Gerais, divulgou o edital para um novo processo seletivo destinado à contratação de 14 profissionais para diferentes áreas de atuação. As oportunidades abrangem candidatos de níveis fundamental, médio, técnico e superior. 

Com uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, o certame conta com a disponibilidade, aos candidatos, de remunerações mensais que variam entre R$ 1.518,00 e R$ 3.036,00. Os cargos são divididos da seguinte maneira: 

Nível fundamental: 

  • Ajudante geral;
  • Operador de máquinas; 
  • Pedreiro; 
  • Servente escolar; 
  • Auxiliar de serviços gerais;
  • Vigia. 

Níveis médio e técnico: 

  • Agente comunitário de saúde;
  • Auxiliar administrativo;
  • Mediador AEE;
  • Técnico de enfermagem; 
  • Monitor de tempo integral.

Nível superior:

  • Enfermeiro. 

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Como se inscrever?

As inscrições para o processo seletivo vão até o dia 05 de maio. Os interessados em se candidatar deverão, em um primeiro lugar, realizar a inscrição de forma online, acessando o site oficial da administração pública municipal. No portal, será necessário localizar, imprimir e preencher corretamente o formulário de inscrição disponibilizado.

Em seguida, o candidato deverá entregar pessoalmente o formulário preenchido, juntamente com toda a documentação exigida conforme estabelecido no edital.

A entrega deve ser feita na sede da Prefeitura Municipal de Rodeiro (Praça São Sebastião, n°215 - Centro).  O atendimento para recebimento das inscrições será realizado em dias úteis, no horário das 08h às 11h e das 13h às 16h.

Como será a avaliação? 

O processo seletivo contará com a análise da documentação enviada, desde os documentos comprobatórios, até aqueles que atestem o tempo de experiência. Entre os critérios de avaliação, estão: 

  • Tempo mais longo de exercício da função no âmbito do Município, especificamente no ano anterior ao processo seletivo;
  • Tempo mais extenso de atuação na função ou em qualquer outra atividade exercida dentro do Município;
  • Maior período de experiência na função, considerando tanto o Estado quanto outros Municípios;
  • Nível de escolaridade superior ao exigido como requisito mínimo para o desempenho da função.

Para mais detalhes sobre o certame, os interessados em se candidatar devem acessar o edital completo. 

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