A instituição lançou certame para profissionais com ensino médio completo e experiência na função; inscrições seguem até abril de 2025
A Fundação Adib Jatene, localizada em São Paulo, anunciou, na terça-feira (25), a abertura de um novo concurso público para o preenchimento de duas vagas destinadas a profissionais com ensino médio completo.
Conforme o edital nº 015/2025, o certame será realizado sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com contratação por prazo indeterminado.
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As vagas ofertadas são para o cargo de Camareiro, exigindo que os candidatos possuam idade mínima de 18 anos no momento da admissão, além de experiência comprovada na função. Os profissionais contratados atuarão em jornadas mensais de 180 horas, sob escala de trabalho 12x36.
Apesar das informações detalhadas sobre as etapas de seleção e os requisitos para candidatura, o edital não especifica os valores salariais oferecidos para os profissionais contratados.
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Os interessados em participar do certame devem realizar a inscrição de forma on-line até às 15h do dia 1º de abril de 2025. O cadastro será efetuado por meio do site disponibilizado pela instituição, onde o candidato precisará preencher um formulário eletrônico com as informações exigidas.
A seleção será dividida em três fases. Inicialmente, os candidatos passarão por uma prova objetiva, marcada para 3 de abril de 2025. O exame contará com 10 questões abordando conhecimentos específicos sobre a função de camareiro.
Na segunda etapa, será realizada a análise de títulos, levando em consideração requisitos como experiência anterior e participação em cursos de aperfeiçoamento na área. Para finalizar, os candidatos serão submetidos a uma entrevista, que será pontuada em uma escala de 0 a 10.
Caso haja empate na classificação final, serão aplicados os seguintes critérios de desempate, em ordem sucessiva: idade mais elevada, maior tempo de experiência profissional e, por fim, melhor desempenho na prova objetiva.
O certame da Fundação Adib Jatene terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado conforme a necessidade da instituição.
