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Cidade de Santa Catarina lança processo com salários até R$ 7 mil: veja

O processo seletivo de Flor do Sertão, em Santa Catarina, oferece cargos de níveis alfabetizado, médio, técnico e superior

Caroline Andrade

Publicado em 06/06/2025, às 16h44
Confira este processo seletivo para diferentes vagas em Flor do Sertão (SC). - Foto: Adobe Stock

A Prefeitura de Flor do Sertão, localizada no estado de Santa Catarina, está com inscrições abertas para um novo processo seletivo. O objetivo é formar cadastro reserva para diversas funções nos níveis alfabetizado, médio, técnico e superior.

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Os cargos disponíveis abrangem diferentes áreas, com remunerações que variam de R$ 1.767,61 a R$ 7.284,95 e jornadas de trabalho entre 20 e 40 horas semanais.

Cargos oferecidos

Confira as oportunidades disponíveis, organizadas por nível de escolaridade:

Nível alfabetizado

Nível médio

Nível técnico

Nível superior

Etapas do processo seletivo

A seleção será composta por prova objetiva, prevista para o dia 13 de julho. Para os cargos de Motorista e Operador de Máquinas, haverá ainda uma prova prática, que avaliará a capacidade técnica dos candidatos no desempenho de suas funções.

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Inscrições

As inscrições devem ser feitas entre 6 de junho e 4 de julho de 2025, por meio do site da GS Assessoria (organizadora do processo). Para os candidatos sem acesso à internet, será possível realizar a inscrição presencialmente, no prédio da Prefeitura Municipal de Flor do Sertão.

A taxa de inscrição varia de acordo com o cargo pretendido:

O pagamento da taxa deve ser realizado até o dia 4 de julho, para que a inscrição seja confirmada.

Isenção da taxa de inscrição

Candidatos que se enquadram em determinadas condições poderão solicitar a isenção da taxa, conforme previsto no edital. Entre os públicos contemplados estão:

A solicitação de isenção deve ser feita dentro do prazo indicado pela organizadora do certame.

Validade do processo

Este processo seletivo terá validade de um ano, a contar da data de publicação do edital de homologação, podendo ser prorrogado por mais um ano, a critério da administração municipal.

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