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FAHECE abre processo seletivo para assistente de qualidade II; veja onde

O certame conta com a disponibilidade de uma vaga para o cargo de assistente de qualidade II; confira mais detalhes do edital nesta matéria

As inscrições vão até o dia 28 de maio. - Foto: Adobe Stock
As inscrições vão até o dia 28 de maio. - Foto: Adobe Stock

A Fundação de Apoio ao HEMOSC/CEPON (FAHECE) divulgou edital para a abertura de processo seletivo destinado à contratação de um profissional para o cargo de assistente de qualidade II. A atuação será no CEPON, localizado no município de Florianópolis, Santa Catarina.

A seleção será conduzida por uma Comissão Examinadora, formada por representantes da gestão e do setor de Gestão de Pessoas da FAHECE. Além da vaga imediata, os demais candidatos classificados poderão ser convocados durante o período de vigência do edital, conforme a necessidade da instituição.

O processo seletivo também assegura a participação de pessoas com deficiência, desde que compatível com as atribuições do cargo.

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Como se inscrever?

As inscrições para o processo seletivo estarão abertas entre os dias 22 e 28 de maio, e devem ser realizadas de maneira exclusivamente on-line, por meio site oficial da FAHECE.

A instituição alerta que não se responsabiliza por problemas técnicos que possam impedir a efetivação das inscrições. É de responsabilidade do candidato acompanhar o status de sua inscrição pelo próprio site. Fichas com informações incompletas serão desconsideradas.

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Como será a avaliação?

O processo seletivo será realizado por meio de duas etapas. A primeira etapa é formada na análise da ficha de inscrição, que leva em conta os pré-requisitos e a pontuação baseada em critérios como cursos específicos realizados nos últimos dois anos e tempo de experiência na área.

A pontuação varia, podendo chegar a até 3,5 pontos para candidatos com mais de 30 meses de experiência na função, especialmente na área da saúde.

Os classificados na primeira etapa serão convocados para a segunda etapa, que corresponde a uma avaliação técnica e comportamental.

Essa fase poderá incluir entrevistas por competências, testes práticos, dinâmicas em grupo, estudo de caso e testes comportamentais. O objetivo é avaliar conhecimentos, habilidades e atitudes alinhadas às funções do cargo.

Com uma jornada de trabalho equivalente a 44 horas semanais, o certame também oferece a disponibilidade de uma remuneração mensal fixada no valor de R$ 3.228,64. 

Para mais detalhes sobre o processo seletivo, os interessados devem acessar o edital completo.

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