Concursos Estadão · Conselho de Psicologia de SP lança concurso; salários vão até R$ 9 mil

O concurso público do Conselho Regional de Psicologia de São Paulo da 6ª Região (CRP-SP) tem cargos de nível médio, técnico e superior

Na última terça-feira (01), o Conselho Regional de Psicologia de São Paulo da 6ª Região (CRP-SP) lançou o edital de um novo concurso público. Trata-se de uma seleção com cargos que exigem ensino médio, técnico e superior.

Ao todo, o processo possui seis vagas imediatas, além da formação de um cadastro reserva – ou seja, para oportunidades que surgirem ou forem criadas no seu prazo de validade de dois anos.

Conforme o edital de abertura, os novos servidores públicos realizarão uma jornada de trabalho de 30 horas por semana.

Já os salários variam entre R$ 4.659,07 e R$ 9.453,19. Ainda, os funcionários serão contemplados por um vale-refeição de R$ 1.662,54 por mês, um vale-alimentação de R$ 1.007,23 por mês, entre outros benefícios.

Vale citar que o CRP-SP tem sede na capital paulista, mas também tem unidades em outras cidades e regiões do estado, como: Alto Tietê, Assis, Baixada Santista e Vale do Ribeira, Bauru, Campinas, Grande ABC, Metropolitana, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Sorocaba e Vale do Paraíba e Litoral Norte.

Confira os cargos disponibilizados

Nível médio

Profissional de Suporte Administrativo.

Nível técnico

Técnico Especializado em Suporte Administrativo – Técnico em Administração;
Técnico Especializado em Suporte Administrativo – Técnico em Arquivologia;
Técnico Especializado em Suporte Administrativo – Técnico em Contabilidade;
Técnico Especializado em Suporte Administrativo – Técnico em Secretariado;
Técnico Especializado em Suporte Administrativo – Técnico de Segurança do Trabalho;
Técnico Especializado em Suporte Administrativo – Técnico em Tecnologia da Informação e Comunicação.

Nível superior

Analista em Gestão – Administrador;
Analista em Gestão – Analista Financeiro;
Analista em Gestão – Compras e Licitações;
Analista em Gestão – Comunicação;
Especialista em Gestão – Advogado;
Especialista em Gestão – Contador;
Especialista em Gestão – Documental;
Especialista em Gestão – Psicólogo Organizacional;
Especialista em Gestão – Tecnologia da Informação e Comunicação;
Especialista Técnico – Psicólogo.

Quais são as etapas do concurso?

O concurso público do CRP-SP será composto por uma prova objetiva para todos os cargos. Ainda, alguns candidatos devem realizar uma prova discursiva e uma avaliação de títulos.

Assim, de acordo com o cronograma do certame, as provas objetivas e discursivas estão previstas para serem aplicadas no dia 14 de setembro.

O exame objetivo terá 120 itens, distribuídos entre conteúdos de conhecimentos básicos, complementares e específicos. Já o discursivo consistirá na elaboração de um texto dissertativo, entre 20 e 30 linhas.

Como se inscrever no concurso?

O período de inscrição do concurso público do Conselho Regional de Psicologia de São Paulo da 6ª Região (CRP-SP) já está aberto. Os interessados podem se inscrever até o dia 6 de agosto. Para isso, basta acessar o portal do Instituto Quadrix – banca organizadora – e preencher todos os campos requisitados.

Com isso, os candidatos que não forem isentos da taxa da candidatura devem efetuar o seu pagamento até o dia 8 de agosto, para o cadastro ser devidamente efetivado. O valor pode ser de R$ 58 ou R$ 63.

Quem pode pedir a isenção da taxa de inscrição?

O processo do CRP-SP possibilita a isenção da taxa de inscrição, a qual deve ser solicitada até às 18h (horário oficial de Brasília/DF) do dia 3 de julho. O pedido pode ser feito apenas por pessoas que se encaixam em uma das seguintes situações:

Inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico);
Doadores de medula óssea.

Atente-se ao cronograma

As datas e os períodos estabelecidos no cronograma estão sujeitos a alterações. Por isso, é importante acompanhar os canais oficiais do processo do Conselho Regional de Psicologia de São Paulo da 6ª Região (CRP-SP), como o site da banca organizadora, para ficar por dentro de qualquer atualização.