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Concurso público em Bento de Abreu (SP) têm vagas para vários níveis

A seleção conta com etapas como prova objetiva, prática e de títulos, conforme o cargo pretendido no município de Bento de Abreu

carolineandrade37496@gmail.com

14 de Agosto de 2025 às 14:46

Confira este concurso público em Bento de Abreu (SP) - Foto: Adobe Stock

A Prefeitura de Bento de Abreu, no estado de São Paulo, anunciou a abertura de dois editais com o objetivo de formar cadastro de reserva para profissionais de níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior.

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Os profissionais admitidos poderão atuar em jornadas de 30 a 44 horas semanais. Os salários variam entre R$ 2.253,74 e R$ 2.820,11, acrescidos de cartão alimentação no valor de R$ 1.300,00. Para a função de Professor de Educação Infantil, o salário será de R$ 30,70 por hora/aula.

De acordo com os editais, as oportunidades são para as seguintes áreas:

Nível fundamental incompleto (Edital nº 002/2025):

Nível fundamental completo (Edital nº 001/2025):

Nível médio (Edital nº 002/2025):

Nível superior (Edital nº 002/2025):

Para participar, é necessário comprovar o nível de escolaridade exigido para a função e atender a outros requisitos estabelecidos nos editais.

Quais são as etapas do concurso?

O concurso público e processo seletivo em Bento de Abreu serão compostos pelas seguintes etapas:

A prova objetiva será composta por questões de conhecimentos específicos e conhecimentos gerais.

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Como se inscrever no concurso?

Os interessados podem se inscrever entre os dias 13 e 31 de agosto de 2025, pelo site Consesp Concursos, preenchendo todos os campos requisitados. O pagamento da taxa de inscrição, que varia entre R$ 40,00 e R$ 60,00, deve ser efetuado dentro do prazo para que a inscrição seja efetivada.

Quem pode pedir a isenção da taxa de inscrição?

A solicitação de isenção poderá ser feita no dia 15 de agosto de 2025 e é destinada a candidatos que se enquadrem em uma das seguintes situações:

A validade do concurso público será de dois anos, prorrogável por igual período. Já o processo seletivo terá validade de um ano, também prorrogável por igual período a critério da Administração.

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