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Com salários de até R$ 4 mil, cidade em Minas Gerais abre concurso

O certame municipal busca profissionais para atuarem na Secretaria Municipal de Saúde e Assessoria de Promoção de Esporte e Lazer

O certame oferece 2 vagas imediatas para profissionais da área de Educação Física - Foto: Adobe Stock
O certame oferece 2 vagas imediatas para profissionais da área de Educação Física - Foto: Adobe Stock

A Prefeitura de Cláudio, em Minas Gerais, anunciou, na última quarta-feira (12), a abertura de um novo concurso público para profissionais atuarem na Secretaria Municipal de Saúde e na Assessoria de Promoção de Esporte e Lazer.

Vagas disponíveis

Conforme o edital nº 012/2025/DRH, o certame oferece 2 vagas imediatas para profissionais da área de Educação Física, com carga horária de 40 horas semanais e remuneração de R$ 4.048,68.

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Para concorrer às vagas, é indispensável possuir diploma de graduação em Educação Física, exclusivamente no grau de Bacharelado, além de registro ativo no Conselho Regional da categoria.

Como participar?

As inscrições estão abertas entre os dias 21 e 26 de março de 2025 e devem ser realizadas no portal oficial da Prefeitura. Não há cobrança de taxa para participar do certame e cada candidato pode se inscrever em apenas uma função.

Durante o processo de inscrição, é imprescindível encaminhar arquivos que comprovem as informações, em formato digital, aceitando-se as extensões pdf, jpg, png ou jpeg. Cada arquivo deve ter, no máximo, 300 MB.

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Como será a avaliação?

O certame será conduzido por meio de análise curricular, levando em conta a formação acadêmica e a experiência profissional. Titulações adicionais, como pós-graduação, mestrado e doutorado, também serão consideradas para pontuação.

Para validação da experiência, serão aceitos apenas os últimos cinco anos de atuação, com prazo limite até o mês anterior à publicação do edital. Os candidatos que não forem convocados de imediato permanecerão em um cadastro de reserva técnica.

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O prazo de validade do certame da Prefeitura de Cláudio é de um ano, podendo ser prorrogado por mais 12 meses, a critério da administração municipal.

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