Com 7 vagas, Caroebe (RR) anuncia concurso público; veja vagas

A Prefeitura de Caroebe, localizada no estado de Roraima, anunciou, na segunda-feira (24), a abertura de um novo concurso público voltado a candidatos de nível médio e superior.

Conforme o edital nº 001/2025/SEMAS, publicado no Diário Oficial dos Municípios, sob o código identificador “D16FB908”, o certame busca preencher vagas destinadas aos programas sociais do Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) e do Centro de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS).

O concurso, organizado por uma comissão nomeada pela administração municipal, tem como objetivo suprir as necessidades emergenciais da Secretaria Municipal de Assistência Social (SEMAS).

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Vagas disponíveis

Além da formação de cadastro reserva, estão sendo oferecidas sete vagas imediatas para os cargos de:

• Técnico de Referência (Assistente Social e Psicólogo);
• Digitador Social;
• Orientador Social.

As vagas são destinadas a profissionais com formação de nível médio e superior, e as remunerações variam entre R$ 1.518,00 e R$ 3.000,00. As cargas horárias são de 30 ou 40 horas semanais, conforme a função desempenhada.

Para concorrer às vagas, os interessados devem possuir qualificação na respectiva área de atuação. No caso dos cargos de nível médio, é necessário comprovar experiência prévia e conhecimentos em informática.

Os profissionais contratados atuarão diretamente nos serviços e programas da SEMAS, com foco no fortalecimento das ações de assistência social tanto na área urbana quanto na zona rural do município.

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Como participar?

O processo de inscrição é gratuito e acontecerá nos dias 27 e 28 de março de 2025, das 8h às 13h, de forma presencial na sede da SEMAS, situada na BR-210, s/nº, no Centro de Caroebe.

Os participantes devem comparecer ao local portando um envelope contendo cópias simples dos documentos exigidos, entre eles RG, CPF, comprovante de residência, comprovante de escolaridade, currículo e eventuais títulos acadêmicos.

Como será a avaliação?

A seleção será realizada em etapa única, por meio de análise curricular, de caráter classificatório e eliminatório. A avaliação seguirá um sistema de pontuação que pode atingir o máximo de 100 pontos, levando em consideração a formação acadêmica, cursos complementares e experiência profissional dos concorrentes.

Serão desclassificados aqueles que obtiverem pontuação inferior a 20 pontos na análise curricular ou menos de 50 na nota final. Em situações de empate, a seleção da Prefeitura de Caroebe dará preferência ao candidato mais velho.