Os contratos no concurso terão vigência de até seis meses, contados a partir da data de assinatura do contrato administrativo
A Prefeitura Municipal de Piúma, no estado do Espírito Santo, anunciou, na última quinta-feira (27), a abertura de um novo concurso público com o objetivo de preencher 105 vagas para cadastro de reserva.
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Conforme mencionado no edital, a vaga é para o cargo de Profissional de Apoio à Inclusão Escolar. Os interessados em participar do concurso devem comprovar a conclusão do ensino médio.
Os candidatos aprovados e contratados deverão cumprir jornadas de trabalho entre 25 e 37,5 horas semanais. A remuneração mensal varia de R$ 1.765,00 a R$ 2.647,50, além do benefício de auxílio-alimentação no valor de R$ 560,00.
As inscrições serão realizadas exclusivamente de forma online, por meio do site oficial da Prefeitura, respeitando o fuso horário de Brasília/DF. O período para inscrição será de 3 a 9 de março.
A avaliação dos candidatos será feita por meio de análise de títulos, conforme os critérios especificados no edital. Em caso de empate na classificação, a ordem de desempate seguirá os seguintes critérios:
É importante destacar que o tempo de serviço excedente não será utilizado como critério de desempate.
O resultado final será divulgado em uma única lista, contendo a classificação de todos os candidatos, incluindo aqueles inscritos como candidatos com deficiência. A lista estará disponível no site oficial da Prefeitura de Piúma, no endereço http://www.piuma.es.gov.br/portal/selecao, além de ser afixada no Mural da Secretaria Municipal de Educação (SEME).
Vale mencionar que os contratos no concurso da Prefeitura Municipal de Piúma terão vigência de até seis meses, contados a partir da data de assinatura do contrato administrativo. A rescisão poderá ocorrer a qualquer momento caso cessem os motivos que originaram a contratação ou caso seja constatada insuficiência ou má conduta profissional, mediante avaliação.
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